標題:
赴陸就業/薪水誘人 台灣職場菜鳥闖對岸
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作者:
lovegod99
時間:
2012-10-1 09:10 AM
標題:
赴陸就業/薪水誘人 台灣職場菜鳥闖對岸
【聯合報╱記者周小仙、姜兆宇/台北報導】
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前言:台灣民眾赴大陸就業,近兩年似未持續增溫,大陸就業市場的吸引力出現世代之別。
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本報民意中心日前調查發現,廿至廿九歲年輕人西進意願增至四成,四十至四十九歲世代的意願反而 降為二成六。箇中原因為何,讓不同世代西進者的 故事來勾串出答案。
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調查顯示,台灣約有四成年輕人想赴大陸就業。大陸幅員廣大、人口眾多,每有廠商、企業招聘人才,總吸引成千上萬民眾前來爭取,想西進一搏的台灣青年,應思考如何提升自己的競爭力。
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新華社資料照片
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上海閔行區的一間辦公椅工廠裡,廿五歲、從台灣來的陳浩銘正搬著桌椅零件,逼近攝氏四十度的高溫,全身衣褲早被汗浸濕了。
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「夏天連內褲都會濕」,陳浩銘說,工廠裡的溫度大約是室外溫度再加四度,今年夏天正熱時,有五個大陸員工受不了而離職,還有「來一個禮拜就閃人了」。
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問起他到大陸工作最大的收穫是什麼?陳浩銘開玩笑說:「學會忍耐。」
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從輔大金融與國際企業學系畢業,陳浩銘退伍後面臨兩條路:在台灣求職,或是到親戚在大陸的辦公椅工廠做事。考慮薪資,他決定「登陸」。
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中央大學畢業的胡天騏今年成為社會新鮮人,丟了超過五十封履歷,在台灣求職三個月都沒有企業回應,讓他「心都冷了」;直到一家製鞋大廠,看中他的英文能力,決定派他到大陸東莞當產品開發。
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「薪水很誘人啊!」胡天騏說,東莞工廠不僅包吃,宿舍是如同飯店的單人房,還有阿姨幫忙洗衣。
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職場新鮮人西進意願逐年增加,1111人力銀行副總經理何啟聖指出,近年台籍員工優勢不斷下降,兩岸薪水差距縮小,但新鮮人在台灣找不到薪資令人滿意的工作,自然希望到對岸一搏,並幫履歷「加分」。
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360d才庫人力資源行銷經理陳慶玲也說,大陸已成為全球知名企業的兵家必爭之地,成為吸引社會新鮮人西進闖蕩的動力。
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根據聯合報民意調查中心日前的調查,廿歲至廿九歲的年輕人西進意願增至四成,四十歲至四十九歲世代的意願反而降為二成六。
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台灣經濟研究院中國產經研究中心主任莊朝榮說,調查結果反映了受訪者的「意願」,但實際行動的比率應沒這麼多;調查中,高達四成年輕人願意赴大陸就業,應是表達對目前待遇的不滿。
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人力專家則說,此現象可解讀出年輕世代在台灣職場看不到未來,以及中階幹部在大陸市場被擠壓窘境。
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陳浩銘說,平均而言,赴大陸工作的台灣年輕人,稅後可實拿一萬元人民幣(約合四萬八千元台幣)、包住,並附四到五次來回兩岸的機票;至於他的薪水,比平均水準低一些,但與台灣工作相較,還是可以存錢。
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至於胡天騏,薪水未必是他最看重的條件。他最大的興趣還是電子業,台幹前輩的一句話「跨產業,就是砍掉重練」,讓他決定遞出辭呈。現在他已在台灣一家消費性電子產品公司任職;薪水雖不及在大陸鞋廠的二分之一,但他仍滿意這個決定,畢竟薪水之外,能做自己有興趣的事更重要。
作者:
nih410
時間:
2012-10-1 04:04 PM
在臺灣也有大家看不到的一面阿!!
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我剛出社會也有作過上班5分鐘內,連內褲都溼了的工作阿!!可是薪資呢~~也是22k阿
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臺灣的薪資結構真的沒問題嗎??沒問題的話會有人想離鄉背井的出外工作
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去國外工作還不是只為了賺到錢
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