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標題: [香港] 工時過長、職業勞損備受困擾 雙職媽最苦惱稚兒無處託 [打印本頁]

作者: serrurier    時間: 2014-5-11 08:32 PM     標題: 工時過長、職業勞損備受困擾 雙職媽最苦惱稚兒無處託

工時過長、職業勞損備受困擾 雙職媽最苦惱稚兒無處託5 r2 ^1 m4 d( v2 B" H$ A2 j. l
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為人父母甚艱難,對身兼母職及工作的「雙職母親」尤甚。有調查發現大部分雙職母親面對最大的困擾,是無託兒服務、工時過長及患職業勞損。曾有雙職母親輪候託兒中心逾兩年都未能成功,工會批評現時本港的社區託兒服務嚴重不足,促請政府加強社區託兒服務,以及將有薪產假延長至十四周等,今日將趁母親節發起遊行,爭取改善婦女權益。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! _% w# W  s8 v; D5 |

( `& r- \1 P/ P6 \* d公仔箱論壇職工盟婦女事務委員會今年四至五月期間,訪問一百五十九名「雙職母親」,當中約三成七從事零售、商業及文職,逾六成人年齡介乎三十至四十九歲,超過一半育有多於一名子女。調查提供合共十項「雙職母親」可能遇到的障礙,包括「無託兒服務」、「產假不足」、「工時過長」及「工作間無哺乳間」等,供受訪者評分,零分代表無遇過有關問題,三分則嚴重影響她們的生活。www.tvboxnow.com: G% Q" I/ f2 L3 v! k

9 u: R) Y: \1 t# w. R/ P$ |社區保母名額明顯不足www.tvboxnow.com5 E/ G8 @7 f3 i

' M; @; E$ r+ r+ K8 @& a5 ]tvb now,tvbnow,bttvb結果「無託兒服務」得分最高,當中約半受訪者揀選三分,即最嚴重影響生活。其次的是「工時過長」及「因工作引起職業性勞損」。
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. c2 _1 d5 d4 T2 J) L3 k% S; f3 NTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。兒童照顧者聯席代表黃筱媛昨指出,現時社區保母名額僅得七百二十個,且只能照顧六歲以下的幼兒;而每區的全日制幼兒中心名額約四十四至一百四十四個,她指曾有雙職母親輪候區內的託兒中心超過兩年都未能成功,各區的社區託兒服務嚴重不足,令婦女難以兼顧家庭及事業,阻礙她們投入勞動市場。公仔箱論壇/ B) Q- ]0 }. s" W' J5 ^, M

. W  k" b1 ^! _4 B+ mwww.tvboxnow.com職工盟秘書長李卓人說,政府去年底發布的人口政策諮詢文件中,提到本港婦女參與勞動率偏低,潛在的女性勞動力達五十萬人。他認為政府應提供全面及涵蓋各年齡層兒童的社區託兒服務,包括將現行社區保母正職化,有關工資需至少與最低工資水平看齊;同時將「課餘託管試驗計畫」常規化,提供更多恒常名額,並延長託管時間。
( a( \; g4 k0 X7 @# U4 L& P; C0 A公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  ~) ]+ k3 o- G* J
爭取有薪產假延至14: [; @( o6 u, ]2 q
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職工盟婦女事務委員會副主席余美雲批評,本港有薪產假僅得十星期,遠少於國際標準的十四星期,令雙職母親產後身體未完全復元便要返回工作崗位。她促請政府盡快訂立家庭友善勞工政策,包括將有薪產假延長至十四周、設立七天全薪男士侍產假,以及每年七天的緊急家事假等,以釋放潛在的女性勞動力。
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年近五十歲的張女士育有一子一女,居於大埔區。她稱,早年曾當文職工作,但因兒子患腎病,加上當區缺乏足夠的社區託兒服務,她只好辭職,轉當家務助理。她坦言,兼職薪水較全職銳減逾半,但工時較具彈性,可抽空照顧子女,但當時若能找到託兒服務,便能擔任全職文員,減輕家庭經濟負擔。公仔箱論壇# Q1 y! A8 E# ]5 n, e! U" n3 Z% Y

5 C4 Z+ T) |5 F; x$ Y- ctvb now,tvbnow,bttvb另外,「心影薈」早前訪問近一千人,約四成指未曾拍攝「全家福」,多數因工作太忙及與家人關係不和諧,其餘雖曾拍攝「全家福」,但最近一次平均為三年半前,團體鼓勵家庭趁母親節拍攝大合照留紀念。
作者: serrurier    時間: 2014-5-11 09:42 PM

中小企反對侍產假
. R+ i6 g( [- Z, B: \tvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) R3 ~9 F; L" P
政府擬就男士三天侍產假立法,多個工會及政黨支持盡快立法推行,更建議與公務員五天全薪侍產假看齊,但飲食業、商界議員及中小企強烈反對,有議員質疑立法「魔鬼在細節」,如僱員以泰文出世紙申請假期,僱主難證真偽,有議員又指如僱員放侍產假並非往外地陪妻,有濫用之嫌。
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$ E  a3 j. b4 k( x  Swww.tvboxnow.com工會支持與公僕看齊
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立法會《二一四年僱傭(修訂)條例草案》委員會昨開會,三大工會及多個政黨贊成盡快立法,但批評男士侍產假僅三天及獲支薪五分四太少,應與公務員五天假看齊。工黨林祖明稱,侍產假為僱主帶來每年額外薪酬開支只一億四千萬元,佔總勞動薪酬僅百分之零點零四。
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3 R+ l9 P" v; [1 l0 O; l# U7 L8 q香港IT人協會主席彭兆威亦指,一般丈夫陪妻子產子須三天,若產婦有抑鬱症或嬰兒有病,應提高至五天假及獲全薪才合理。; b0 |0 N/ Z2 K9 x  l. ?0 T3 \
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多名飲食業界僱主群起反對立法,指侍產假令人手短缺更趨嚴峻,雪上加霜。港九粉麵製造業總商會永遠會長馮秉孝斥侍產假如緊箍咒,因最低工資已令很多師傅轉行,青黃不接,再推侍產假只逼粉麵業進入死胡同。www.tvboxnow.com5 A; O% U4 H! x( g6 j
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自由黨飲食界議員張宇人更質疑如男僱員提供泰文出世紙,僱主難證真偽,認為應只接受父親姓名與香港中文姓名相同的境外出世紙,又擔心有變性人由女變男成為父親取假,諷刺政府「西瓜靠大邊」,發現多人喜歡侍產假就「嗱嗱林」立法,反引發更多勞資爭拗;同黨的紡織及製方界鍾國斌質疑,如男僱員放侍產假卻沒到境外探望妻兒,已違政策原意。
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4 }) C4 h2 {0 {: k# f$ A! V公仔箱論壇勞工處助理處長許柏坤指,不論任何性別,男僱員在嬰兒出世紙上屬合法父親便可。針對境外出世,男僱員須提供子女在海外出世紙,否則須有當地其他可作親子的證明,他承認沒看過全世界出世紙寫法,如有爭議,勞工處可提供調解甚至交法庭仲裁,勞工處一年後會檢討。




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