標題:
[香港]
助理秘書長 過檔賽馬會 政務官流失高企 未見「止血」響警號
[打印本頁]
作者:
serrurier
時間:
2015-6-14 08:36 PM
標題:
助理秘書長 過檔賽馬會 政務官流失高企 未見「止血」響警號
助理秘書長 過檔賽馬會 政務官流失高企 未見「止血」響警號
5 P( w, `, Z- ~% [2 [$ E; hwww.tvboxnow.com
www.tvboxnow.com8 }" S; x% V. o/ b7 E8 P, B6 T2 g
[attach]3124079[/attach]
9 E- ^ N% h$ c+ ]* _. U8 i; ~5 zwww.tvboxnow.com
7 ?! v# g3 z8 i; C- g
一向被視為「天之驕子」的政務官,每年吸引不少精英投考,近年不少政務官卻毅然離開官場。這股離職潮人數持續高企未見「止血」跡象。最新一個辭職的政務官是列浩然,他離開政府前是勞工及福利局助理秘書長,並將過檔到賽馬會。高級公務員協會主席陳世炯認為,公僕繼「退休潮」後,現在慢慢浮現「離職潮」,相信政務官流失只是「先聲」。
7 ?- a5 o2 G @8 N8 Awww.tvboxnow.com
4 R/ H! W2 u O' P- \& O公仔箱論壇
根據公務員事務局資料,從二
○○
九年起,每年都幾乎有近二十名政務官辭職及退休。當中二
○
一
○
年度更有高達二十二人辭職及退休。今個財政年度首九個月,亦有高達十六名政務官先後離職及退休。可見離職潮人數持續高企,未見「止血」跡象。
' s3 ~: x) g. s4 |0 M. |
tvb now,tvbnow,bttvb' K, W& u" P" p: g. j2 g4 z3 `5 Y
有政府中人指出,離職原因,多離不開現時議會生態惡劣,政治環境令人沮喪,泛民議員不斷在議會拉布,令政府運作無法順利進行,官員的工作亦事倍功半,士氣低落。
公仔箱論壇/ ~ _$ S. S; m3 @
3 ^6 w3 t! [$ a" j- y% ?, i/ k1 rTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
處境「今非昔比」
www.tvboxnow.com O' y2 h; X9 L. Z. a) I
8 X- t& c! |2 g# b3 z$ B# y/ ?! _ n公仔箱論壇
再加上
○
二年,問責制落實後,資深政務官晉升階梯最高只能官至常任秘書長,上有局長要「招呼」,下有公務員團隊要管理,而中層的政務官在接單亦應接不暇的同時,又要照顧下面的同事,慘成「夾心人」。對比回歸前後,當年的一個首席助理秘書長己獨當一面,全程負責處理一個法案,無論到立法會解畫及向傳媒解釋都一手包辦,反觀現時一些年資較淺的政務官參與政策的機會根本不多,工作上難有滿足感,可謂是今非昔比。
- P7 R+ P" u" C1 r: k" L
3 Y/ ?+ b4 c3 j, g5 ^$ a8 Y
按規定,現時的公務員一般可選擇做到六十歲才退休。但近年官至常秘的政務官大多選擇在年滿五十五歲便告別官場。去年六月「AO歌王」民政事務局常任秘書長楊立門,更選擇在年滿五十四歲,便退休前放假,以便可即時告別官場。
tvb now,tvbnow,bttvb. d: C$ }. N( p. q4 c+ i9 ]
tvb now,tvbnow,bttvb5 Q6 E& }: y0 N5 ?5 H6 d& g$ J
除了資深政務官持續流失,近年更有年輕化趨勢,一些前程似錦的「明日之星」也選擇「早走早著」。據了解,勞工及福利局助理秘書長列浩然最近辭職,將過檔到賽馬會。另外,吳英琦去年七月也加盟金管局。吳英琦離開政府前是公務員事務局助理秘書長。當中不少人盤算,在官場愈留得久,離職安排便愈嚴格,「過冷河」的時間也愈長,不如趁相對年輕,提早離職。
. o. K& A( Q/ x0 I* A3 u5 o/ S+ k BTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
: t* Y# _: ^! k7 _: H' q- j
流失數字具代表性
: g& y9 N* {2 f$ S6 L
tvb now,tvbnow,bttvb4 C6 U0 [. m/ Y& W
高級公務員協會主席陳世炯認為,流失數字具有代表性,繼出現公僕「退休潮」後,現在慢慢浮現「離職潮」,相信政務官流失只是「先聲」。他表示,過去公務員系統相對穩定,但「人望高處」,一方面現時政務官吸引力減低,除了市民混淆公務員和問責官員角色,政治氣氛打擊公務員士氣外,二千年後,新入職公務員與舊制相比,不再享有「長俸」,假期以及子女教育津貼等待遇也有差別。
7 o8 |- }( O/ gwww.tvboxnow.com
www.tvboxnow.com, C* a' u) E* h4 {" i
他續說,另一方面來自外面的「拉力」增加,商界除了薪酬較高,設立職位亦有彈性,晉升機會遠比公務員多。他批評政府過往沒有正視問題,還是一直堅持公務員流失率低,不作檢討,擔心資深公務員的寶貴經驗,難以承傳。
作者:
popsexmen
時間:
2015-6-15 10:32 AM
当年种下嘅祸,宜家就要吃返咯
歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://www.tvboxnow.com/)
Powered by Discuz! 7.0.0