【香港家書】2013-04-27 勞工及福利局局長張建宗──碼頭工潮下的香港勞資關係 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 {/ r( \+ C9 Z
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恩麟： ' h2 z! X2 C2 C* e F2 ~0 u% A _% ~" X1 d4 ~
您好嗎？感謝你雖然遠在外地，卻仍時常留意香港的動態和新聞，並且很關心我的工作，包括處理最近的貨櫃碼頭工潮。 P0 W7 y& [) L3 c0 b( P
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我一向有個信念：香港的經濟得以蓬勃發展和社會相對穩定，與多年來僱主、僱員和政府努力構建的融洽勞資關係息息相關。勞資關係從來不是你贏我輸的零和遊戲，其實絕對是唇齒相依、互惠互利。現代的人事管理，非常著重良好的勞資關係。工作環境和待遇好些，員工士氣高些，對公司歸屬感大些，工作效率自然提高，僱主及僱員雙方都得益。 2 e3 J. \& k* R' Fwww.tvboxnow.com * S6 v3 Q0 J! R$ E) c; a+ w$ S 近年，我們因應香港的整體經濟和社會發展步伐，並在平衡勞資雙方利益的情況下，不斷改善勞工福利及對勞工的支援。過幾天便是五一勞動節，亦是法定最低工資在香港落實兩週年，以及最低工資新水平每小時三十元實施的日子。最低工資實施以來，運作大致良好，不但基層勞工的收入有實質改善，就業人數亦有所上升。最新數字顯示，較低技術婦女的就業人數較實施最低工資前上升了96 200人，數以萬計的基層家庭生活亦得到改善。最低工資能夠順利推行，實在有賴僱主的支持和社會各界通力合作。回想最低工資由長期醞釀、討論，到立法及落實，真的得來不易，過程中引起不少爭議，但透過理性分析和磋商，最終在社會上取得共識。這正正說明任何勞資問題，只要各方釋出誠意、積極對話、互諒互讓、實事求是，最後都會找到出路。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) V2 i6 F" p/ F! F' `1 l
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你最近從新聞看到香港貨櫃碼頭有部分工人連續罷工多日尚未平息，因而關注香港勞資關係的現況。其實，香港在過去數年的勞資糾紛和申索個案數字一直保持平穩，其中超過七成的個案可經由勞工處調停解決。tvb now,tvbnow,bttvb5 {7 J$ X) G4 t" P
/ U( a k& r1 i, J+ Ctvb now,tvbnow,bttvb 今次貨櫃碼頭工潮遠較一般的勞資糾紛複雜。我和勞工處的同事，從事件發生的第一天開始，已高度關注和積極介入，包括派出勞工處一組資深的調停人員第一時間落到碼頭斡旋。由於我們聚焦在幕後斡旋，四出奔走，沒有率先走到鏡頭前面高調宣佈介入，以至引起誤解，以為政府無及早處理這件事。公仔箱論壇+ o' u% M! |& l( {# r" S
