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標題: [馬來西亞] 第二財長: 人力市場參與率不高主因女性難兼顧工作家庭 [打印本頁]

作者: qqonqq    時間: 2013-9-7 07:49 AM     標題: 第二財長: 人力市場參與率不高主因女性難兼顧工作家庭

(布城5日訊)第二財長拿督斯里阿末胡斯尼說,無法在工作與生活上取得平衡點,是促成女性在人力市場參與率不高的主因。9 ^" f. D7 _) P- a- \# J
他說,私人界沒有為女性員工提供靈活性的工作時間,及足夠的托兒所及年長者的日間看護便利,也是因素之一。
4 x& {- z( T7 Z! e: G" f7 q他覺得政府迫切需要克服女性尋求上述平衡點的問題,從而增加女性在人力市場的比例,及提高她們對國家經濟的貢獻。
6 r# ?6 n- M" T7 Y公仔箱論壇阿末胡斯尼今日下午在財政部主持2014年財政預算案的發展馬來西亞幸福指數專注小組會議前,對媒體發表了上述文告。
. b2 F0 v& v* a& p( J8 s6 g8 v& |這是為準備2014年財政預算案所進行的專注小組會議,會議著重在發展注重工作及生活平衡點的馬來西亞幸福指數。
  C# M) A4 W2 H; I4 z5 W/ mwww.tvboxnow.com首相署經濟策劃單位、國家人口及家庭發展局和人才機構,將在會議上提呈報告。
- n9 T& F( N0 f5 k% \( j根據2012年大馬經濟監督報告,女性在人力市場的參與率只有47%(2009年),比泰國(70%)及新加坡(60%)低。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# ]2 @$ M! E6 ~* p" m
幸福指數大馬排51 須改善7健康元件TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, a4 ]2 g7 x; E, i
阿末胡斯尼說,目前我國在《全球​​幸福​​指數報告》中,排名51,為了改進這項排名,政府必須改善7大健康元件,即經濟、環境、身體、精神、工作場所、社會及政治健康。公仔箱論壇7 ]; N- [+ r$ K
他說,會議將討論工作與生活平衡點,因為員工都希望達到這個平衡點,以便工作及家庭兼顧。tvb now,tvbnow,bttvb$ U$ E& K! a6 k, C  B+ E" |1 L
他也說,員工尋求愉快的工作生活及職業發展,也要擁有高素質的生活。1 ]5 g  m- A$ J6 K6 [2 s
“工作及生活平衡的職業,造就快樂員工,受惠的將是雇主和生產力提高的國家經濟。
) G. p) d5 L- y* p公仔箱論壇“要在工作及生活上取得平衡點,並不是一件容易的事,不過先進的科技,使我們可以通過電郵、電腦及智能手機,在家裡上班。tvb now,tvbnow,bttvb+ Z4 D- r. e. ?* Z" E! P
“雇主則可通過提供靈活性的工作時間、有薪及無薪休假、社區參與等措施,來提升員工達到工作及生活上的平衡點。”
. M! ~3 }# o! n+ Y' a2 b% {5 z阿末胡斯尼說,政府推行5天工作日、員工半薪以方便看護生病的孩子、90天產假及7天的陪產假,以達到工作及生活平衡點目標的倡議。
3 j" P. f( }8 F0 H9 k/ ftvb now,tvbnow,bttvb他說,政府也為在職業場所提供兒童看護所的便利的私人界,提供稅務獎掖。




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