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[馬來西亞]
廠商聯會促政府正視企業競爭力調整最低薪應洽詢業者
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作者:
qqonqq
時間:
2014-2-12 07:40 AM
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廠商聯會促政府正視企業競爭力調整最低薪應洽詢業者
（吉隆坡11日訊）馬來西亞廠商聯合會今日促國際貿易及工業部正視國內企業的競爭力，包括全面探討最低薪金制對國內經商成本的影響。
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國際貿工部長拿督斯里慕斯達法透露，廠商聯合會新任領導層在與該部交流時，建議國際貿工部往後檢討最低薪金制的調幅時，務必加強與業者的洽詢工作。
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他說，廠商聯合會不是要求廢除最低薪金制，而是要求政府在下一次檢討調幅時，務必積極徵詢業者的意見。
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最低薪調幅期未定
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“我國屬於出口國家，產品是否具競爭力，確實非常重要。為加強國內企業的競爭力，貿工部將與廠商聯合會合作，研究企業競爭力、經商成本及官僚體制等面向。”
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他今日出席國際貿工部舉行的新春茶會後，在記者會上這麼說。出席者包括貿工部副部長拿督哈敏沙慕利、秘書長拿督麗貝卡、大馬投資發展局主席丹斯里阿米爾山、中國駐馬大使黃惠康、大馬廠商聯合會主席拿督蘇子文、前主席丹斯里楊保康、馬中總商會總會長拿督黃漢良。
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詢及下一次檢討調幅的日期，慕斯達法說，政府目前尚未決定檢討最低薪金制調幅的日期。
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“這項政策才剛推行，目前還沒有任何確實數據，廠商聯合會的建議是針對未來的檢討，所以這是一個'很新'的課題。
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“廠商聯合會也要求政府簡化聘用外勞的程序，以及檢討雇主聘請及開除員工的權利。”
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招攬更多國內外投資
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慕斯達法說，貿工部今年將繼續擬定招攬外資及增加國內投資的活動，包括與本地中小企業及大企業聯辦相關活動。
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“國內投資有助增加就業機會，也是我本身的關鍵績效指標之一。”
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慕斯達法強調，大馬如果要實現成為先進國的目標，即必須創造更多技術型就業機會，而非薪資介於1000至1500令吉的工作機會。
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“如何增加涉及技術勞工的投資，將是貿工部的主要挑戰。”
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蘇子文：予業者時間準備應分階段削減補貼
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馬來西亞廠商聯合會新任主席拿督蘇子文說，該聯合會要求政府往後推行削減補貼的政策時，務必採取分階段方式進行，以及向受影響業者解釋政府的最新施政。
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他說，該聯合會理解政府削減補貼的原因，如避免資源遭到浪費及減輕補貼開銷對財政預算造成的壓力。
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“削減補貼將造成業者的營運成本增加，因此我們要求政府改善執行層面的效率，以便製造業領域的業者，有足夠時間做好準備。”
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暫無業者因成本漲倒閉
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蘇子文也是利商特工隊聯合主席。他說，政府在未來肯定會再次削減補貼，因此該聯合會希望政府屆時能分更多階段展開，以及給予業者及時的通知。
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他說，政府削減補貼的政策，確實導致一些製造業業者的盈利減少，惟截至目前為止，該會的會員並沒有因為成本上揚而倒閉。
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“這些盈利直接受影響的製造商，需時間改變本身的經營模式，甚至是研究生產其他產品的可行性。”
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