標題:
[美洲]
加男女同工同酬待改善 勞工部長：僱員發現不公立即舉報
[打印本頁]
作者:
serrurier
時間:
2014-3-7 09:23 PM
標題:
加男女同工同酬待改善 勞工部長：僱員發現不公立即舉報
加男女同工同酬待改善 勞工部長：僱員發現不公立即舉報
( s5 _' p N5 ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
www.tvboxnow.com3 ^8 P, k6 e7 Z: ^- {0 E/ R$ O4 p' U
[attach]2689557[/attach]
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 x/ T2 C, c' }7 v/ b4 |
$ |% y! \* X; y' Ltvb now,tvbnow,bttvb
明日是國際婦女節，聯邦勞工部長莉芝昨日出席萬錦商會午餐會時強調，近年女性創業人數增加，
2011
年加國有約
65
萬名女企業家，女性是帶動經濟發展重要齒輪；問及該如何改善本國女性同工不同酬情況，莉芝稱聯邦政府已要求僱主做到不論性別同工同酬，鼓勵僱員若發現工作場所不公平現象，立即向勞工部舉報。
' o |2 h! p$ p8 mtvb now,tvbnow,bttvb
8 q# L$ {! ^2 y) D
聯邦勞工部長兼婦女地位事務部長莉芝（
Kellie Leitch
），昨日被本報問及本國就業女性仍面對同工不同酬處境時表示，女性投身勞工市場非常普遍，女就業者對自身權益包括必須同工同酬認知度上升，男性與女性同工同酬情況有顯著改善，不過她表示仍有進步空間。
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 A' u. N0 b+ P
) d2 g5 ~) X4 p K
莉芝指聯邦政府對推動職場性別平等極為重視，一直以來政府向僱主表示，維持職場公平公正原則，不論員工性別及年齡，必須同工同酬、同待遇；根據加國《人權法》列明，僱主必須向同工種及工時相同的員工一視同仁，除非有其他不違反人權法因由，否則僱主向工作背景相同僱員，僅因性別不同而待遇不同，即屬違反人權法中歧視條文。
4 X0 _, @3 h0 H! b0 S* v
- p( D; m& [. K n; \
她形容聯邦政府鼓勵僱員發現職場出現任不公平現象，可隨時通知勞工部跟進，令僱員在公平公正的職場內發揮所長。
( ]% u! W6 d4 G Y4 b" s0 a5 j# I
4 X) x4 }. F8 a/ P$ x' S
女性對經濟發展舉足輕重
* S8 j0 c$ a' k) V/ Otvb now,tvbnow,bttvb
! Y" \: g0 S# P" [- Q; J |
莉芝在萬錦商會午餐會中，自爆自己由單親父親撫養長大，父親是企業家，既要照顧她與弟弟，又要經營生意，故她很明白開拓及經營一門生意的困難；莉芝形容本國職場女性與企業家，對帶動本國經濟發展有舉足輕重地位。
* Q& N# m) j' i! I1 Swww.tvboxnow.com
: S" h0 B# l6 ^( F
她引述資料稱，單在
2011
年由本國女性領導的公司，旗下員工多達
150
萬人，公司收入高達
1,480
億元，加國約有
65
萬名女企業家及商家，可想而知女性對推動就業及經濟的貢獻與影響。
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 B% s: I# U" _* J
9 K' P( B+ l! E: T公仔箱論壇
莉芝稱在上月公布的聯邦財政預算案中，新增一個專門為女性企業家開拓及經營生意的計畫，鼓勵及協助本國女性從商。她將自己的電郵聯絡資料即席給予現場約
200
名與會商界人士，希望他們透過電郵，積極向勞工部提供意見促進營商環境。
0 M/ ~: i1 [% }9 w公仔箱論壇
@" v: E: U+ s# u" Z" x
莉芝呼籲婦女重視明日的國際婦女節之餘，也不要忘記
10
月
11
日國際女孩日，爭取女孩子權益。
歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://www.tvboxnow.com/)
Powered by Discuz! 7.0.0
