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標題: [中國內地] 養老金改革或引公務員辭職潮 [打印本頁]

作者: chnluer    時間: 2014-6-2 07:02 AM     標題: 養老金改革或引公務員辭職潮

國務院明確提出,事業單位及其工作人員需依法參加社會保險。這意味著4000萬人的養老金將從財政兜底改為靠社會保險支付。
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% ^4 X: b; J+ j. stvb now,tvbnow,bttvb我國目前是工作不同,養老體制也不同:政府公務員和事業單位員工都由國家財政支付養老金,而企業職工則需參加“繳費型”的社會統籌保險後才能領到養老金。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) q) V7 r$ C" {, V* E8 P! e4 t  ^1 o
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和政府及事業單位相比,長期以來企業員工能領到的退休工資往往不如退休前的一半。
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財政兜底的養老制度雖然穩定豐厚,但你若中途離職,養老則無所依靠。所以公務員和事業單位職工工作時間越長越不敢離開。如今養老納入社保的新規定可能促使不少人選擇辭職下海。
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但養老體制改革需要付出成本,此前參加工作的事業單位職工將來要和普通企業職工一樣,按工作年份發放養老金,那他們過去沒繳費年份的資金虧空誰來補呢? tvb now,tvbnow,bttvb0 Q5 T: ?2 L1 u3 v7 z' y
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按2013年城鎮居民人均月收入2462元計算,4000萬事業單位員工每年應繳納個人社保資金945億元,對于歷史形成的這筆虧空,完全由財政買單的可能微乎其微。 tvb now,tvbnow,bttvb! |2 p) Y6 I/ c" }3 k& {* _8 W$ D
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為了給自己湊上養老錢,事業單位們可能會想辦法多賺錢,例如醫院可能要漲服務費,高校要琢磨漲學費。同時為了減少社保支出,他們還可能減少雇傭正式員工,而選擇增加派遣工(也就是我們常說的臨時工)。




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