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[馬來西亞]
阿里芬：縮小素質差距‧已設機構培訓法官
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作者:
angel987
時間:
2014-9-4 03:30 PM
標題:
阿里芬：縮小素質差距‧已設機構培訓法官
聯邦法院首席大法官敦阿里芬指出，為了縮小法官之間的素質差距，他已經設立了高庭法官培訓機構來培訓法官，而不是擢升表現不良的司法專員。
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他接受《星報》專訪時，講述了本身的司法藍圖和如何改善司法的願景和提高司法效率。
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該高庭法官培訓機構，是由司法委任理事會（JAC）主導。
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他強調，自2010年以來，他們已經培訓了1千零21名法官。
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法官每年參加課程
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“據上訴庭主席丹斯里勞勿斯說，我們將會確保法官每年都參加兩三個課程。
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最後一批司法專員將出席為期5天的入門課程，涵蓋13個主題，包括司法品格、死罪、寫判詞、腐敗、調解、征地和案件管理等。”
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他認為，生活在瞬息萬變的世界中，他們必須為法官們提供培訓，以免落後。
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針對是否有法官因為未在規定時限下完成判詞而受到紀律行動對付時，他說，確實有法官在敦查基出任首席大法官時被對付，當時有關法官獲得6個月再加6個月的時間，但還是無法完成任務，最後有關法官辭呈。
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“那些無法勝任工作的司法專員也不獲續約，也有一些因為意識到本身無法勝任工作而自動離開。”
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阿里芬說，一旦新修訂的法官薪酬法令在憲報上公佈，法官可以在服務5年後退休。
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提到處理累積案件的課題，他說，剛開始清理上訴庭的累積案件時，當時的案件多達1萬宗。
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累計案件減至3600宗
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“我們當時的首要任務是要處理累計已久的舊案件。但現在，隨著累計的案件已減少至3千600宗，法官有了更多的時間。以前，他們每個月需當值18天，如今只需10天。”
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詢及法官是否只需進行一次性的財產申報時，他說，每名法官在升職或增加資產時，需就其財產進行書面申報。
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提到前律師公會主席林志偉之前要求反貪會徹查一些法官的財務情況時，阿里芬說，若有針對法官的指控，反貪污委員會是有權去調查，法官不能凌駕在法律之上。
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他說，若有關法官的財務情況值得懷疑，他會要求有關法官做出解釋。“至於我是否會交給反貪會，那是我的權力，我不願透露太多。”
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上訴庭女法官逐步增
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針對在委任法官方面達到性別平等一事，勞勿斯說，地庭的法官多數以女性為主，上訴庭女性法官也將逐步增加。
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阿里芬則針對聯邦法院僅有一名華裔且沒有印裔法官作出回應，他指出，印裔法官在高庭的人數不多，不過這點正在改變，法庭也將吸納更多華裔服務。
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