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最低工資掛鉤通脹獲通過
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作者:
serrurier
時間:
2014-11-7 10:34 PM
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最低工資掛鉤通脹獲通過
最低工資掛鉤通脹獲通過
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安省政府提出的《第
18
號法案》（
Bill18
）昨日三讀並獲另兩黨一致支持而通過，這條又名為《建立更強健的工作場所、打造更強健的經濟法案，
2014
》（
StrongerWorkplaces for a Stronger Economy Act
，
2014
），將與省府推行的削貧戰略（
PovertyReduction Strategy
）相輔相乘，強化弱勢打工一族的保障，法例詳情如下：
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＊將最低工資的未來加幅與通脹掛鉤，並於每年
4
月宣布，於
10
月
1
日起生效。
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＊確保沒有薪酬的實習生及其他學徒，得到《職業保健及安全法》（
OccupationalHealth and Safety Act
）的保障，如讓他們知道工作場所的風險，以及拒絕做危險的工作。
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＊透過勞工廳發出的付款指令，工人向僱主索回欠薪時，取消
1
萬元的最高限額，並將員工可索回薪資的時間計算增加至
2
年。
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＊擴大僱用保障，涵蓋所有外勞。他們可能是移民來安省工作，或透過臨時外勞計畫來安省打工。
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＊規定臨時工介紹所及其客戶，必需遵守一些特定的僱佣標準，不容違反，如不能拖欠薪資、必須支付超時工作的薪金，以及享受公眾假期。
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勞工廳廳長斐廉恩（
Kevin Flynn
）說：「將政治從訂定最低薪資事中撇除，對工人來說是公平的，對於工商業來說，可預知未來成本開支。這條法例的通過，將能保障處於最弱勢的工人，同時劃一業界經營手法，消除一些守法、一些不守法的情況出現。」
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安省最低時薪於去年的每小時
10.25
元，增加至每小時
11
元。安省外勞人數從
2008
年的
91,000
人，增至
2013
年的
13.3
萬人。多倫多公益金（
United Way Toronto
）主席兼總裁
SusanMcIsaac
說：「第
18
號法案是安省政府保障弱勢工人的一個重要舉措。法案之通過來得正合時宜。研究顯示，安省的工作現時並不安穩
——
兼職的、臨時的或合約性質。給這些工人較好的保障，將能令人們和他們的家人較穩定、較有安全感，也為省民提倡更大的經濟穩定
。
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