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[香港]
打工仔「EQ」有幾高?拆解8大「高EQ」特質
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作者:
nt1972
時間:
2015-5-26 04:46 AM
標題:
打工仔「EQ」有幾高?拆解8大「高EQ」特質
幾時都話「職場如戰場」,如果公司有「黑面神」同事經常亂發脾氣,簡直令人生厭。其實情緒智商「EQ」(Emotional Intelligence Quotient),正正影響打工仔在職場上,如何管理個人行為舉止、人際關係、社交手段以及作出決定,因此是不可忽略的元素。究竟各位打工仔的「EQ」高不高呢?外國媒體《TIME》綜合了8種高「EQ」特質,好讓大家參考一下。
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1. 擅於表達情感
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高「EQ」的打工仔,能夠清楚表達自己的感受,了解問題所在,以及如何解決問題。
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2. 關心別人
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打工仔「EQ」較高,就會較有同理心,能設身處地體諒身邊的同事,關心別人感受,因此人緣往往較佳 。
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3. 勇於改變
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「EQ」夠高,工作會較為靈活多變,亦易於適應環境,並且能夠將危機轉化為機會。
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4. 清楚自身不足
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打工仔如果「EQ」高的話,就能妥善控制自己的情緒,同時明白自己的優劣,發揮所長避開不足。
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5. 不易動怒
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高「EQ」的打工仔,對其他人的評價並不會有太大感覺,不容易因批評而動怒,反而能夠輕鬆應付,適時「自嘲」。
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6. 放下恩怨
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職場上或會有「死敵」,當「死敵」帶給你負面情緒,就會形成壓力。但如果懂得舒緩壓力,其實壓力也可以演變為進步的推動力。
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7. 交際手腕
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因應不同對象調整對話內容,避免陷入僵局,是打工仔改善人際關係的不二法門。
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8. 放低錯誤
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雖然「人類總要重複同樣的錯誤」,但竟然已經錯了,就要想辦法修補。如果打工仔能從中汲取教訓,避免下一次重犯,就代表向成功邁進一大步。
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