標題:
[美洲]
沃爾瑪加薪 老夥計轟不公平
[打印本頁]
作者:
pkktam
時間:
2015-8-9 12:28 PM
標題:
沃爾瑪加薪 老夥計轟不公平
本沃爾瑪（Wal-Mart）早前公布調高最低工資，藉此提升員工士氣，豈料弄巧反拙，老夥計埋怨薪酬與「新仔」差不多，多年辛勞未獲公司認同。
# \% \* x: R' x) P" G( q
1 G3 D! C# g7 h: W
美130萬員工 僅50萬人得益
www.tvboxnow.com h1 W1 Y j) \& R: ]
) D& R, Z5 d+ |. f8 A7 e' Z( HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
全球最大實體零售商沃爾瑪現時在美國共有近130萬名員工，新工資政策明年2月起生效，新入職員工的最低時薪將由9美元調升至10美元，比政府規定高出1.75美元，但只有約50萬名員工受惠。
% d9 H L% B. s4 j; q
tvb now,tvbnow,bttvb, u! f/ ~0 V, F x& m D$ X( O
有未能受惠的員工批評，公司政策沒有考慮工種、年資和貢獻等因素的不同，對資歷較深的員工不公平。工會指，該政策嚴重打擊資深員工的士氣，「他們覺得多年的付出不獲認同。」
8 i! Y, k* d; G6 Ktvb now,tvbnow,bttvb
www.tvboxnow.com0 P0 J+ r( l/ S: h
在加州杜阿爾特分店任職夜班起貨機操作員的富恩特斯（Sal Fuentes）質疑，公司犧牲了資深員工的加薪機會和福利前景，用來彌補新員工的時薪增幅。類似看法目前在公司內更漸成主流。
& C) a/ \; A! b2 s- O( i- D" M+ b
/ u6 w7 N$ W: w5 J8 T
美國沃爾瑪人事部主管奧利弗（Kristin Oliver）表示，留意到員工的不滿，理解他們感覺自己被剝奪了權益，公司將持續聆聽他們的意見，雖然暫時沒有額外加薪計劃，但會改變輪班制度，幫助員工得到他們想要的工作時間及提供新培訓等，以挽留人才。
歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://www.tvboxnow.com/)
Powered by Discuz! 7.0.0
