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標題: [美洲] 加美組織聯合調查探討職場健康問題 8成「上班族」感辦公室充滿敵意 [打印本頁]

作者: serrurier 時間: 2015-10-7 04:57 AM 標題: 加美組織聯合調查探討職場健康問題 8成「上班族」感辦公室充滿敵意

加美組織聯合調查 探討職場健康問題 8成「上班族」感 辦公室充滿敵意6 _; r$ O# T& ?9 D# N5 \" b
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加美兩國精神健康組織聯合研究探討職場的健康問題，報告指出有80%的受訪者表示寧願獨立工作，因為在上班環境感到無助或充滿敵意，而67%的人更感到隨時被公司開除。
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這是首次進行的國際研究，由加拿大精神健康協會（Canadian Association for Mental Health）與美國精神健康協會（Mental HealthAmerica）合作，並獲得Faas基金會資助。tvb now,tvbnow,bttvb+ w7 f5 t9 n: I4 n
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寧願獨立工作www.tvboxnow.com/ _. h, H" b% z, Y! K8 Z' J

調查共訪查2,000人，當中發現83%人士認為，機構對員工過於挑剔；由於對現時工作環境感到無助或充滿敵意，80%的受訪者寧願獨立工作。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( g  ^% f& u; B3 a: B5 l5 n. m
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除了面對工作困難外，41%人士表示身處一個不健康的職場環境中，即使困難重重，由於壓力問題而甚少或從來不會延誤工作限期。有關調查仍繼續收集數據及分析，以便與機構管理層進行論壇時作為討論方向。
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Faas基金會創辦人弗雅斯指出，是次與美加的精神健康服務機構及耶魯情緒智力中心合作，推動的研究項目別具意義。當有人在職場內個別抵抗腐敗的管理層，身處這種不健康的工作環境可能帶來破壞性的影響。他希望從研究所得，可以喚醒僱主、管理層及董事局關注這個問題，他們有責任創造及維持一個良好的工作環境。公仔箱論壇$ K9 }2 f& |/ h

加拿大精神健康協會高級副總裁梅連表示，這是一個值得探討的研究項目，有助人們關注職場的精神健康問題。該會設立新的服務計畫名為Well@Work，目的是為本國提供全面的相關服務及資源，推廣職場的精神健康，並通過網絡介紹資料、政策及訓練計畫。

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