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標題: [馬來西亞] 民调：求职狮子开大口　大学生不获聘 [打印本頁]

作者: serrurier 時間: 2015-12-7 11:06 PM 標題: 民调：求职狮子开大口　大学生不获聘

民调：求职狮子开大口　大学生不获聘www.tvboxnow.com8 W( G0 [- ?+ q( P# A
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根据求职网站「工作街」（JobStreet）展开的民调显示，多达68%受访雇主认为，大学毕业生不获聘请的主要原因是，他们要求不切实际的薪酬和福利。; M! R) K3 H9 w9 K
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雇主对于应届毕业生的水平感到失望。www.tvboxnow.com3 ~( I8 j9 S0 {/ {- x
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JobStreet.com今日发文告指出，在这项民调中，有70%受访僱主表示大学毕业生只达到平均水平，並有24%认为他们水平不好，只有6%认为大学毕业生的水平是良好的。

「认为大学毕业生水平不好的，並不是因为他们的学歷，而是他们在面试或工作上的態度和沟通技巧问题。」

询及僱主为何大学毕业生难以被录取的原因，其中多达68%受访者指，大学毕业生要求不切实际的薪酬和福利。www.tvboxnow.com  j7 L2 C  T$ _$ R

根据JobStreet.com先前的民调显示，应届大学毕业生期待其第一份工作可获得3500令吉的薪酬，而30%则希望能获得5000令吉的薪酬，以过舒適的生活。
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不过，实际上大学毕业生的平均薪酬是介于2100令吉至2500令吉。www.tvboxnow.com! B  B7 J9 o/ [3 ]! N

雇主看重英文水平
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除此此外，大学毕业生的英文水平还是令人关注，有64%受访者表示，大学毕业生的英文能力差，是不被录用的第二个主要原因。公仔箱論壇) w8 _; [3 K; b& O- B. w! n

「英文作为主要的商务沟通语言，越来越多僱主在聘请员工时，都会比较看重英文掌握能力。」www.tvboxnow.com- J6 m8 U2 O/ `2 r$ m: h
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这份由工作街展开的民调，是在今年11月，向472名客户及在不同领域的经理和高级经理的调查所得。
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同时，导致大学毕业生找不到工作的第三因素是，他们挑剔工作或公司，以及他们的沟通能力欠佳，並且在面试中表现出较差的品格。www.tvboxnow.com; h6 P& q6 ]2 J: l. f  x

工作街大马区域经理祝郁盈在文告中表示，大学毕业生必须要做好心理准备，接受僱主所提出的需求和薪酬。$ ?( j# f6 h$ S3 X  F3 |$ T
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「大学毕业生应该做一些调查，如JobStreet.com，以便更好地了解僱主提出的需求和薪金，同时在面试时，做好心理准备。」1 w( \) z0 ?: q7 |' I- B
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另一方面，询及受访者对於大学毕业生有哪些额外的竞爭优势时，其中39%受访者表示，希望毕业生在大学时有担任过领导职务；25%表示会选择学术成绩较高的大学毕业生；20%则会选择有参加课外活动的大学毕业生；另有16%会选择有参与过志愿者工作的大学毕业生。

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