標題:
[新加坡]
僱用受安全培訓熟練工人建築公司可省外勞稅
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作者:
qqonqq
時間:
2016-6-23 07:42 AM
標題:
僱用受安全培訓熟練工人建築公司可省外勞稅
在建築工地負責安全工作並有一定經驗的外籍工人，未來將有機會成為受認可的高技能員工，他們能在新加坡工作更長時間，僱用這些外籍工人的建築業者也能享有更低的外勞稅。
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這項調整旨在幫助建築業者留住有經驗的員工，提高該行業的工作場所安全意識，以應對工地意外頻發的問題。
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總理公署兼人力部政務部長陳振泉昨天在新加坡建築商公會的建築安全衛生研討會上宣布，從今年10月起，在本地建築業工作滿六年、持有技能評估（知識）證書的外籍工人，只要完成120小時的指定安全課程，或是取得工作場所安全與衛生新技能資格（WSQ）高級證書，就能獲得代表更高技能的熟練工作准證（R1）。
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持R1准證的外籍工人可在新加坡工作長達22年，雇主替他們繳交的外勞稅也低於非熟練工作准證（R2）員工。以下月起實施的新建築業外勞稅為例，R1准證比R2准證的外勞稅低350元。此外，雇主也能根據需要，靈活調派這些工人，提高工程效率。
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陳振泉說：“這項調整是為了幫助建築業者留住有經驗的工人，讓這些工人發揮他們的知識和技能，也把職場安全意識推廣給其他工人，從而改善工地安全。”
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人力部發言人受詢時透露，建築商公會此前曾向當局提出，受過環境、衛生和安全方面培訓的工作准證持有者，應獲得更大認可，希望當局考慮向這些外籍工人發放R1準證。人力部和建設局評估提議後，同意讓這些外籍工人提升為R1員工，能鼓勵業者培訓員工，進而提高建築業的整體安全與衛生水平。
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建築工地近期頻發致命意外，今年1月以來，已有17名建築工人在工地意外中喪命，幾乎比去年同期的九人多一倍。各行業中，建築業的工業意外最多，去年共發生27起致命意外，佔所有工作場所致命事故的四成。
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為減少工作場所意外，人力部已加強這方面的執法行動，上月對800多個建築業和海事業工地展開稽查。當局在稽查行動中，發現超過1000項違反安全衛生條例的做法或安全疏漏，並向117家公司發出至少22個停工令和300張罰單。
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人力部上月宣布嚴懲忽視員工安全或違反安全條例的雇主，除了將停工令最低期限從兩周延長至三週，違例企業暫時也不得為外籍工人申請工作准證，直至所有安全條件達標。陳振泉透露，新措施落實至今，已有19家公司接到人力部更長的停工令。
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設計安全條例8月生效
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另外，工作場所安全與衛生（設計安全）條例將從8月1日起生效。陳振泉說，設計安全（Design for Safety）要求建築業者在建築項目設計和規劃階段就考慮安全問題，也對發展商、設計師、承包商和業主在建築發展各階段承擔的安全職責作出規定。
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建築商公會會長盧柏榮受訪時說：“讓那些負責工地安全的外籍工人申請R1准證後，業者能更長時間留住員工，這也肯定了保障工地安全的經驗和技能重要性。”
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聯宇建築工程私人有限公司目前有800名外籍工人，兩成持R1准證。公司執行董事林志華說，公司向來注重安全，也要求員工接受這方面的專門培訓，這些在工地安全上有經驗的員工今後申請R1准證，公司能省下外勞稅，也會繼續從員工的經驗中獲益。
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