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標題: [香港] 外判成風損飯碗 民粹崛起宜警惕 [打印本頁]

作者: qqonqq    時間: 2017-3-29 07:33 AM     標題: 外判成風損飯碗 民粹崛起宜警惕

常說資訊科技(IT)專才渴市,逆市卻總成開刀對象。滙豐日前在港大幅裁撤120名IT員工,令人關注同業或其他商企會否追隨,激起外判風潮、甚至衝擊社會。tvb now,tvbnow,bttvb- w/ s! X* x- L8 y' n1 \
滙豐裁120 IT人 不乏資深員工公仔箱論壇3 N* f' b( O, i- k/ N1 A
據悉,今次已是滙豐近月第二次在港裁員,總數佔全個IT部門約6%,不乏逾10年年資的資深員工。
$ q. x" `5 ^" R7 nTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。隨着科技進步,程式、數據更易搬上雲端,不少企業現時大可乾脆將工序移至工資低廉的近岸、離岸市場,如內地或印度。
0 H- W! u0 s1 n8 G港銀會否爭相仿效暫未可知,但另一英資大行萊斯銀行月中已公布跟IBM達成協議,減省7.6億英鎊(約74.1億港元)成本。萊斯將一次過外判電腦系統及轉移逾1,900名IT人員予對方,慢慢以為數更少、更便宜的離岸IT人取代。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! f& D) K6 ?! `( Y3 x/ G9 v
眼下發達地區已不止流失製造業工種予海外,高技術如IT人才一樣因外籍、離岸對手岌岌可危,為民粹政客、仇外情緒提供不少彈藥。
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美國設有H-1B簽證,原意是引入當地缺乏的專才,但商企常被指斥鑽空子,找印度外判商以僅逾6萬美元門檻年薪,外聘新人取代既有IT員工。美媒更曾揭發,有企業強迫原有本土員工簽署協議,保密裁撤原因或協助訓練新人,才能得到遣散費,又或免受追究。tvb now,tvbnow,bttvb3 |) N+ F* y4 I7 i% Y
美國總統特朗普(Donald Trump)批評H-1B為「廉價勞工計劃」,參選期間已承諾徹查、改革制度,是他藉「美國優先」贏得基層、以至不少白領支持的重要理念。公仔箱論壇( [  C# n5 q0 w' ?/ Y# k
當民眾飯碗難保,歐美其他極右在野領袖如法國馬琳勒龐(Marine Le Pen)、荷蘭維爾德斯(Geert Wilders)都能把握民情,靠反全球化、反人口自由流動的宣傳、包裝,贏得廣泛支持,甚至激起排外暴力。香港自詡國際城市,公眾普遍包容來港工作的外籍人士,但若持續有職位流失予低薪外判員工,倒難保證未來民情不會逆轉。公仔箱論壇  H4 B1 D, ^6 M
今次滙豐據報支付了3個月遣散費,超過了法定要求,惟有意外判的公司仍可做得更多,加州大學三藩市分校就曾協助被裁撤員工於同系院校尋覓新工。過去IBM推行過名為「Program Match」的計劃,讓美國員工可減薪調派至生活成本較低的印度、中國及巴西等離岸市場,公司本身亦省卻訓練成本及時間。為免中年失業,相信有IT人會同意調職,也會歡迎其他半職或自由身等彈性職場安排。
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銀行業合規成本愈來愈高,也備受金融科企挑戰,需要致力節省成本,尚可理解,惟遇逆境時除派大信封,是否還有更佳的開源節流方法。科技知識、潮流日新月異,無論商企抑或政府,平素應以培訓或其他方式鼓勵IT人不斷增值,時刻緊貼fintech(金融科技)、系統分析等最吃香技能,一直維持個人競爭力。




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