$ q' n% R1 y8 z: F0 A公仔箱論壇掛下電話我的淚水直流,那是我這輩子永難忘懷的「感激淚水」。 ; l k1 S) j$ a4 V) a2 Z) p# f8 |1 h( K$ i: h
雖然小野先生已在二年前調回東京,但我一直沒有忘記他給我的經營啟示,在之後的公司經營之路,儘可能地以小野精神少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協力廠商及其他人。 8 ?7 k2 x' O0 B' y5 E/ P1 @ * ]5 Y/ ~1 P* [" W6 g; H8 R W公仔箱論壇保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對? ; d2 T2 {# J9 L# j8 M- ltvb now,tvbnow,bttvb 6 {! z; N: i* O: O6 ^+ H! a- HTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。是要直接拒絕?還是全盤接收?1 E' k2 Q$ ~+ D% \$ r2 j& M- @) R
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前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因。 w: @2 u- o! i
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第一是為了培養你。 0 N [2 R$ u2 l8 aTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 : \& A. k1 V: Z& |- G' t公仔箱論壇例如你本來負責人事,突然有一天,老闆要你去做財務、稽核的工作,你心裡嘀咕著:「都已經夠忙了,為什麼還要我做這些事?」tvb now,tvbnow,bttvb( |4 h6 n; y& b2 s
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其實老闆可能是有意培養你,要增進你其他領域的能力,只是嘴巴沒有講出來,而且老闆還順便利用這個機會觀察你的潛力。www.tvboxnow.com% ~' x% K F$ z% i0 e( _0 V
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第二個原因是對你能力的一種肯定。 0 V( Q2 k2 ^4 H' R$ t% P公仔箱論壇) e2 d! |/ T$ t! s+ g
老闆會叫你去做別人的事,或許是因為某件工作的原負責人一直無法做好,所以老闆就找一個能力很強的人來把事情完成,而你可能就是那個值得託付的人,老闆找你做,其實是肯定你的能力。6 s; C2 ^$ Y) q, H
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* Q' S# E2 E/ z* U, |TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第三,可能是對你人格的一種肯定。 4 o! I+ V, R' P" F- p8 W ' y, [+ P2 {' \7 e' G, c# h ltvb now,tvbnow,bttvb有時候這件工作的層次非常低,內容也很繁雜,大家避之唯恐不及,老闆看你平常做事任勞任怨,不會與人計較,所以特別情商請你協助。 6 p* Z) _' z' hTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) ~; B$ g/ n6 y& H5 J/ `% t
當然,有時候老闆的出發點並不全然是這樣,他只是看你好欺負,所以派給一堆別人不想做的事。 - v- M! h+ p* T) T7 w公仔箱論壇 & Q0 \ \) }' ]+ w K% zTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。面對這樣的情形,我們是不是要隨著老闆的心思起舞,時時忖度應該如何回應呢?3 B+ o- @( Y/ R/ m7 m
- q; [% c$ |8 R$ P) |* z公仔箱論壇老闆的動機,其實很難抓得準,所以我認為,不管老闆的出發點是什麼,我們都應該要正向思考,認為是多了一個歷練的機會,拓展自己工作領域以外的視野。 4 y" X k5 @2 z. E# x) s9 r 1 Q) t! T6 `. `. W2 y# `tvb now,tvbnow,bttvb如果能夠這樣思考,你在組織的彈性,就會比別人大很多。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 L1 p+ k* Z7 h/ p8 p
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一位主管在用人時,其實也是比較喜歡晉用彈性較大的人,而且目前環境競爭激烈,一個組織就像一個有機體,公仔箱論壇5 Y- J5 H7 Y0 w0 N# K+ f5 `
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必須要能快速因應市場的變化,你的彈性越大,越有機會在快速變動的組織裡獲得肯定、晉陞;如果缺乏彈性,老闆會覺得你是顆難下的棋子,不知如何擺置。 & _ a( `9 m6 a9 {+ R/ F公仔箱論壇 2 i! M K6 \9 Q. ]3 O公仔箱論壇所以老闆交付額外的工作,我們要把它當成是一種挑戰,先嘗試能不能承擔下來,雖然在壓力的過程中很痛苦,但唯有經過壓力的淬煉,才會有所成長。8 T/ I- X5 ~2 f( O+ _5 b
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當然,如果真的無法負荷,還是要適時反映,免得耽誤進度。' W6 w" t2 t- E2 V
7 A! \. c6 p6 Fwww.tvboxnow.com培養個人競爭力的機會其實俯拾皆是,工作行有餘力之際,可以主動詢問同事是否需要幫忙,在協助過程中得到一些歷練;平常開會時,雖然別人討論的議題可能與自己業務無關,但仔細聆聽,說不定可以從中吸收到其他領域的知識,這對上班族而言,都是自我磨練、培養實力的 絕佳機會。www.tvboxnow.com) |! }% S' a s* v/ C0 D