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[中國內地] 浙江從嚴落實領導幹部個人有關事項報告制度

8月25日電/記不清?忘記了?求通融?求變通?在浙江,這樣的借口和請求都不能成為違反“兩項法規”的理由。 公仔箱論壇% {  r8 F( z3 P4 @% G3 y
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  記者從省委組織部了解到,自今年4月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《領導幹部報告個人有關事項規定》(以下簡稱《規定》)和《領導幹部個人有關事項報告查核結果處理辦法》(以下簡稱《辦法》)以來,浙江省從嚴從實推動“兩項法規”落實,截至7月底,全省共重點抽查核實各類對象925人,因不如實報告被取消考察對象資格37人,誡勉11人。 + _5 g- [- }3 k  F4 t
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  5萬餘名填報對象培訓全覆蓋
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# o" s; B* u  p公仔箱論壇  今年4月中旬,景寧佘族自治縣教育局局長劉愛忠接到參加縣委組織部組織的“兩項法規”學習培訓會的通知時,覺得有些奇怪:“領導幹部個人有關事項我們每年都要集中填報一次。就一份簡單的表格,有必要這麼正式開一個培訓會嗎?”兩個多小時的培訓會開下來,他的想法改變了,“我不僅明白了如何做到無差錯填報,更明白了如實申報體現的是對黨忠誠這個重要意義。”
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  截至7月底,全省各級組織人事部門共舉辦各類“兩項法規”學習培訓會460餘場次,發放相關資料4萬多份。
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  在省委組織部幹部監督室,“全年報告工作流程圖”分外醒目。學習培訓會,是這張圖的起點,集中填報、匯總綜合、抽查核實、監督檢查等工作都標出了明確的時間節點。
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  “‘兩項法規’政治性、政策性強,涉及面廣,關係到領導幹部切身利益,印發之際,中共中央辦公廳、國務院辦公廳發出通知,要求各級黨委(黨組)把貫徹執行《規定》《辦法》作為履行全面從嚴治黨主體責任的一項重要政治任務。”
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  省委組織部幹部監督室相關負責人告訴記者,浙江省行動迅速,注重深入學習研究與廣泛宣傳相結合,力求做到政策理解全面準確,政策宣傳入心入腦。
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  3個月抽查925人,37人被取消考察對象資格
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