返回列表 回復 發帖

[香港] 5間社福機構高層超高薪 揭總幹事年袋$264萬直逼社署署長

" b9 s3 v8 J/ z9 a  D


. b" d( Y# L6 T" J" Y8 N
  • [url=]適中字型[/url]
  • [url=]較大字型[/url]
易仰民攝 2 p% O; Z- b% E) ~) ?: N0 T
tvb now,tvbnow,bttvb' v) B2 I% M7 s  h  p
' B  S- k% V* N. J
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 ^7 ]- k  Q: @- S$ n* z4 N7 q
5 n9 v: r& m& N* S
香港聖公會早前斥資逾9,000萬元,購入西營盤新盤63 Pokfulam 7個單位,成為城中熱話。富貴教會連環入市,旗下獲逾6億元公帑資助的聖公會福利協會,同樣出手豪爽。社署最新資料披露,該會總幹事於2016/17年度的總年薪高達264萬元,當中近8成人工,全由公帑支付,不但遠高於社署同等職級的頂薪點,更直逼社署署長的年薪。
1 e3 i  `- M; F, kTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 q2 _# E, o+ \3 U  \) B
記者 王家文
, n' D3 a6 v( u/ ]4 h& F2 U公仔箱論壇整筆撥款手冊規定,非政府機構每年獲資助1,000萬元或以上,或資助額佔營運收入至少50%,每年需向社署提交最高三層職員薪酬檢討報告,2016/17年度共66間機構需呈交。本報翻查該年度報告,至少24間機構的最高層員工,總年薪逾超過150萬元,高於該年度社署總社會工作主任(CSWO)的頂薪點,即年薪約146萬元。www.tvboxnow.com: X4 W- C  B5 d" A1 c
其中5間機構的最高層員工年薪超過200萬元,介乎首長級官員D2至D3薪級,相當於社署助理署長或副署長職位。2016/17年度獲社署6.2億元資助的香港聖公會福利協會,共聘約3,000人,當中80個職位的年薪逾70萬元,總幹事李正儀的總年薪更高達264萬元,較前一個年度增加約9.7萬或3.8%,當中211萬元即近八成薪酬開支是以公帑支付,僅低於社署署長年薪不足一成。www.tvboxnow.com( a1 B% T, N3 o5 ~' k* E+ e
另外4間「高薪」機構依次為香港基督教服務處、香港國際社會服務社、香港耆康老人福利會及鄰舍輔導會,其行政總裁或總幹事年薪由約200萬元至240萬元不等。連同聖公會福利協會,5名社福機構的高層職員年薪合共逾1,100萬元,足夠支付32.5名前線社工或54名福利工作員一年人工。
5 r. u3 c# O' v; a: N  ]% l其中耆康會行政總裁梁綺眉於上述年度的總年薪達212萬元,較前一個年度增加約14.5萬元或7.3%,增幅是5間機構中最多,也高於該年度高級公務員的加薪幅度,全數由公帑支付,包括獲發的8.28萬元現金津貼。獲社署資助約7,353萬元的香港國際社會服務社,行政總裁邱浩波年薪達226.7萬,佔機構整筆撥款的總薪酬開支3.65%,比例是5間機構中最多。公仔箱論壇. N* I. z9 ]2 [1 P; ~
社工總工會教育及研究部主任熊百祥指出,整筆撥款容許機構彈性使用撥款,不再實報實銷,公眾難以監察機構有否「肥上瘦下」或管理層薪酬不合比例偏高,「家就好似冇王管」。他指,整筆撥款手冊原本規定,員工薪酬不能超越社署相應職級,但早年取消,加上沒規定機構的人手比例編制,「如果間機構只得20個人,係咪仲要用CSWO人工去請?咁就係太高」。
' V8 i$ x$ b3 F; `. ]- [0 zTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。熊百祥表示,整筆撥款涉及公帑運用,不能讓機構有無限自由度,以不合理的薪酬去聘請高層員工,與政府職級嚴重脫鈎。他批評,整筆撥款實施後,政府卸責給機構,「社署咪合埋眼當睇唔到」,促回復昔日制度,機構員工尤其高層人員,不能超過政府職級薪酬,長遠應回復實報實銷制度。www.tvboxnow.com, a' ^. p& e2 d# V$ \7 l* N
香港國際社會服務社表示,行政總裁負責管理和統籌機構不同社會服務,其薪酬反映問責性,且政府薪級表只是其中一項參考資料。基督教服務處表示,總幹事年薪包括機構提供宿舍的租值,2016/17年度約37.8萬元,今年起則不再提供,新聘的總幹事薪級也會與CSWO職級相若。
* b& P/ D* Q6 y# B7 v  dTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。耆康會僅稱,員工薪酬政策根據既定機制,符合社署《整筆撥款手冊》規定,但行政總裁薪酬如何釐訂、為何獲發逾8萬元現金津貼,都一概沒答。聖公會福利協會於截稿前未有回覆。
6 v2 d" N" [4 ?  a* k0 x! Ewww.tvboxnow.comTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* p9 H4 C4 N  E7 V- w. y
公仔箱論壇* ?$ Q& M  I. O

9 i2 t, F7 c! d0 h0 J. h8 r% ]www.tvboxnow.com

李潤芳攝 易仰民攝 李潤芳攝
王心義攝


! B: m, |8 E6 [7 S4 ntvb now,tvbnow,bttvb
社福機構前線員工難超越頂薪 有肥上瘦下之嫌
/ ?2 F; ]& P1 i$ W, l" a% r" Htvb now,tvbnow,bttvb
343
2 |& y4 q  v7 r- H& d公仔箱論壇
建立時間 (HKT): 0402 14:47


* D$ c% ]5 B: r' O2 f1 ]6 H5 n8 `
  • [url=]適中字型[/url]
  • [url=]較大字型[/url]
2016/17年度時任鄰舍輔導會2總幹事董志發的總年薪近206萬元,副總幹事杜敏也達147萬元,均超越或等同社署CSWO頂薪。 (李潤芳攝 )(蘋果日報)www.tvboxnow.com5 D* c5 s; j5 m2 X: A8 |

4 E4 G  v: j3 C' ?www.tvboxnow.com
, w- o+ r9 ~! K0 z
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ ]1 h; D! }& D" ]

) N8 k8 A+ T, i$ |1 _- P2 Uwww.tvboxnow.com在整筆撥款下,社署按社福機構的人手編制,以公務員總薪級表的中點薪級作為撥款基準。2016/17年度至少24間機構的最高層員工總年薪逾150萬元,高於社署總社會工作主任(CSWO)的頂薪點;當中5間的最高層員工總年薪,更高達首長級官員人工,但前線員工的薪酬能否也超越頂薪?卻又未必。公仔箱論壇$ U1 k6 Y) q7 R5 _: ?
www.tvboxnow.com3 D/ s' g# z, t1 `
曾陷財赤風波的鄰舍輔導會,2016/17年度時任總幹事董志發的總年薪近206萬元,副總幹事杜敏也達147萬元,均超越或等同社署CSWO頂薪。該會解釋,2010年執行委員會通過總幹事職級的頂薪點,可以相等於首長級薪級表第1點(D1),副總幹事的頂薪點也可相等於CSWO職級。
. p2 _8 {9 t# C6 a  B. H! Ttvb now,tvbnow,bttvb至於其他職級的員工可否超越頂薪點?該會表示,其餘職級的員工如屬《非政府機構一般職位薪級表》中的薪級,均沒有高於同等職級的頂薪點。換言之,在整筆撥款下,一名福利工作員的頂薪是薪級表第17點,便只能領取月薪最高約3萬元,不獲「跳級」。
  g* d- F- d$ Y" D5 c! p( QTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。其餘4間最高層員工總年薪逾200萬元的機構,都沒正面回應各職級員工能否超越頂薪。香港國際社會服務社稱,檢視不同職級員工的薪酬福利時,會考慮其年資及工作表現等,薪級表只是其中一項參考資料;基督教服務處指,整筆撥款實施後已重新設計各級員工的薪酬待遇,未能與其他非政府機構對照。耆康會對一概問題都僅稱符合社署整筆撥款手冊規定;聖公會福利協會則未有回覆。公仔箱論壇" `/ T4 Q6 c) j
近年社福機構常被批評「肥上瘦下」,但如何證明厚高層、薄基層?從機構的最高三層職員薪酬檢討報告或可窺探一二,因為肥上瘦下是相對的概念,高層薪酬有否超越頂薪,基層人工是否只跟隨公務員薪級甚至脫鈎,員工對照一下便清楚了然,有數得計。tvb now,tvbnow,bttvb9 p% T/ P1 A+ q- ?1 e0 k

, b6 B! L1 Q4 |) I5 J" Y/ f: Wwww.tvboxnow.com
& s" v! B0 K* Q  Y+ WTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
7 Y9 w/ X, G- C' H
tvb now,tvbnow,bttvb9 ~8 u5 l5 i+ k% p& C' ]$ G
公仔箱論壇/ o( v: O* |4 E. u- a

4 G0 I" @0 ^' A香港學生輔助會於2016/17年度向其行政總裁發放近13萬元津貼。 (李潤芳攝 )www.tvboxnow.com, w  U9 U- {: }# w$ L1 R- z' B# p
全港165間社福機構,每年獲社署合共約130億元資助。這逾百億元公帑是否用得其所、如何監察,近年備受社會關注。根據社福機構向社署呈交的最高三層職員薪酬檢討報告,2016/17年度至少19間機構有向高層員工發放津貼,合共逾120萬元;其中保良局向社會服務部兩名總幹事合共發放逾76.6萬元現金津貼,全數由公帑支付。
/ ^! E- v# l% B# @7 c. R1 {* S) E3 L9 ^1 \: G
據保良局向社署提交的報告,上述年度最高層員工的薪酬是社會服務部兩名總幹事,二人總年薪合共超過334萬元,平均每人的總年薪已超過社署總社會工作主任(CSWO)的頂薪點,當中包括合共逾76.6萬元現金津貼。保良局表示,有關津貼反映二人晉升後職責、工作範圍及其考績評核;社會服務部其他員工如護士等,也按職務獲頂薪以外的服務酬金或額外津貼。公仔箱論壇: G0 b/ H( b. T3 S0 c8 g
除保良局外,由食物及衞生局局長陳肇始出任會長的香港防癆心臟及胸病協會,於2016/17年度也向該會院長發放逾21萬元現金津貼。香港學生輔助會於該年度也向其行政總裁發放近13萬元津貼。
- \6 ?7 r( c/ I, a6 Mtvb now,tvbnow,bttvb香港學生輔助會解釋,該會早於1988年已因應工作及所需承擔的額外責任,向高層管理人員發放「責任津貼」,執行委員會於1993年通過向「社會工作主任」職級的高層員工,包括行政總裁及院長等,發放相當於三個薪級點的責任津貼。香港防癆心臟及胸病協會則沒有回覆。社工總工會教育及研究部主任熊百祥指出,社署應規定機構若向員工發放大額現金津貼,必須詳列發放準則及用途等,讓公眾監察。
/ q4 C; W/ W! V9 B2 k6 T社署表示,接受整筆撥款津助的非政府機構,可按其人力資源政策及與員工簽定的合約,訂定其薪酬福利安排,包括基本薪酬及透過現金津貼等形式作為員工的待遇;署方也會根據行政署指引,就機構高層人員的平均總薪酬成本與相若職級的公務員成本比較。發言人表示,署方已成立專責小組檢討整筆撥款制度,薪酬政策及薪級表是建議的檢討範疇之一。* T1 \6 y8 N* L+ V* U& r( ^5 u1 [
記者 王家文 公仔箱論壇6 B/ r# p. g6 N' V

) L, E- a+ x; l7 G公仔箱論壇公仔箱論壇2 S8 E- ^+ w9 z3 a
5間社福機構高層年薪逾200萬 工會轟肥上瘦下
. _" N3 u1 D0 V) f5 Q6 ~公仔箱論壇
# M+ l: `4 A/ K8 t- @TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
% P3 i# f( Q+ @/ j9 Mtvb now,tvbnow,bttvb工會批評整筆撥款制度變相容許非政府機構「肥上瘦下」。(資料圖片)
" |( d; M5 b5 _www.tvboxnow.com
6 A; T0 M# I6 t5 f公仔箱論壇1/6
: d' w$ d: O  X% r( btvb now,tvbnow,bttvb8 _6 q: ]2 M& f
0 w+ {! G4 A6 c! c/ q

! V: e0 o/ K. u; |; UTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. u$ A# w+ `2 ~; T7 \" g
公仔箱論壇. i# r6 B6 G+ v9 z. i3 k
經常呼籲市民捐款的非政府機構原來擁有一批高薪的管理層,部分人的年薪更直逼政府首長級官員。根據社會福利署的最新資料顯示,5間非政府機構的最高管理層年薪高達200萬港元以上,80%或以上的薪酬由公帑支付,其中香港聖公會福利協會有限公司總幹事的年薪更「冠絕全行」,高達約264萬港元,僅較社署署長少約10%。有工會批評,整筆撥款下非政府機構管理層的薪酬可脫離機制,基層僱員卻要緊守,明顯是「肥上瘦下」,要求政府在檢討整筆撥款時堵塞漏洞。
7 ?0 k  o6 A0 C/ ^" C. V- Y4 rtvb now,tvbnow,bttvb0 ^& c* ~4 \3 V
165間非政府機構獲整筆撥款資助,惟並非每間均須繳交最高3層員工的薪酬檢討報告,如每年獲社署資助少於1000萬港元,或資助佔其營運收入不超過50%者則可豁免。根據社署的網頁,16/17年度共有64間非政府機構提交檢討報告,當中5間非政府機構的管理層年薪達200萬港元或以上,包括香港聖公會福利協會、香港基督教服務處、香港國際社會服務社、香港耆康老人福利會及鄰舍輔導會。
. Z$ ^  S' M/ `公仔箱論壇www.tvboxnow.com+ b. ]9 n; H$ l* E" n: U! g- p
以首長級薪級計算,年薪達200萬港元以上,即相當於首長第2至第3級的薪酬,以社署為例,要官拜助理署長或副署長才可領取有關薪酬。而香港聖公會福利協會總幹事李正儀的年薪冠絕64間非政府機構,年薪約達264萬港元,較上一年度增加約3.8%。她年薪中約有211萬港元由整筆撥款中資助。
) q' V& o4 r5 M" S  @9 ~4 Etvb now,tvbnow,bttvb
) {+ ^0 P" Q& X' g$ x- E# B非政府機構最高管理層年年領取高薪,卻未必與機構提供的服務相稱。以香港國際社會服務社為例,16/17年度獲的政府資助約9400萬港元,惟其行政總裁邱浩波卻領取227萬港元年薪,且約96%由公帑資助。而李正儀雖是最高薪的管理層,惟該機構在同期所獲的政府資助達約6.6億港元,換言之,李負責管理的項目不論是數量及規模均較邱多,惟兩者的年酬僅相差37萬港元。) g. O. Z: G2 m7 n  I% t

7 R5 U+ @, B8 h9 {6 b5 J公仔箱論壇社會福利機構員工會總幹事曾紀南指在整筆撥款下,社署以其薪級表的中點薪級分配薪酬開支予非政府機構,如超出中點薪級,機構要額外補貼。不過,他批評有關準則往往只會應用在基層員工身上而非管理層,明顯是肥上瘦下的例證,又批評社署以「機構有理財彈性」為由拒絕監管,變相縱容機構的行為,要求政府在檢討整筆撥款時堵塞有關漏洞。
) D) {4 K1 q- @" |3 B  n% W$ ?; v% @2 v) M# v5 U. ^" T
公仔箱論壇5 \: }. E, l2 Y, }' ^( i
社署被質疑監管非政府機構不力。(資料圖片)8 z- X0 o$ ]  k+ Y7 V

" m& V  W9 [6 f# {! b公仔箱論壇聖公會福利協會高層年薪媲美社署高官。(互聯網)公仔箱論壇% e$ ^: |" d5 A- a- ?$ b

5 H1 n' Y( I+ ]  V/ P% v! {4 G! wwww.tvboxnow.com

" A0 z, u! d9 T7 ~8 L# @' r% L+ f: N公仔箱論壇3 q! a: A, l6 ~

6 P5 c3 {* M1 ?2 V+ Dtvb now,tvbnow,bttvb鄰舍輔導會去年因計錯數而大幅裁員,引起社會關注。(資料圖片)
' M7 K5 W4 V$ Y' ^# F6 \9 P+ W; jTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) V3 y" V1 \* b8 s1 M
公仔箱論壇1 s+ _0 Z! f0 P
香港國際社會服務社的高層年薪逾200萬港元。(互聯網)
6 ^; y. r( j, _5 C. b8 B2 L0 I  ^1 Z, e6 i% \4 E/ X" k

& z+ n& y. T& Q$ q) G/ ]TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。

7 k7 X& C* [5 a; c1 P" b8 Z5 gtvb now,tvbnow,bttvb
' t6 ^- R: g4 h* R7 D
( g( U  z! I" W: ?9 W& Y! ^tvb now,tvbnow,bttvb
, {: X2 L8 g6 P- R% q' Q, M
6 Y5 n$ B7 U1 P' }7 l
NGO派高層津貼無譜 保良局派最多兩人袋76萬
- A( {" d* M+ U4 q, Q2 a* C, dwww.tvboxnow.com公仔箱論壇# W0 B* w/ j9 Z3 {

( o% v. R6 g. b. q公仔箱論壇保良局16/17年度向兩名總幹事發放共逾766,000港元的現金津貼。(資料圖片)公仔箱論壇/ \) ?8 X% g/ N8 D
& P  i7 [5 B; O" j; _
公仔箱論壇, ]4 V% z9 I" v: R1 Q4 |
公仔箱論壇3 L4 u& h7 a# I" f" Z% d

( v0 p1 v& P/ j* _5 t* x* Pwww.tvboxnow.com
+ R3 O, @# R% B1 [  e9 m3 L2 S) N公仔箱論壇非政府機構(NGO)向高層員工放發津貼無準則!社會福利署的資料顯示,64間機構中,至少有19間機構向其高層員工發放合共120萬港元的現金津貼,當中單計保良局,已向兩名社會服務部的總幹事發放合共逾766,000港元的津貼,且全數由公帑支付。工會指難以理解,為何支付予員工的薪酬不足以反映其工作量,要透過大筆現金津貼補償,批評有關制度不透明,公眾難以追查公帑的使用。www.tvboxnow.com4 W3 w" Z+ E$ o

* Y3 O2 W- J% s) J2 m" C. vtvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 X; x; L3 @* B& s( K8 b/ u

; u9 t' x$ Y7 ~1 Vwww.tvboxnow.com
$ [' S4 S# O0 ?) o! @$ e公仔箱論壇
5 d8 O, H( ^) T3 l  |* c$ V+ M根據非政府機構提交的資料顯示,16/17年度至少有19間機構向其高層員工發放合共120萬港元的現金津貼。不過,5間向其最高管理層支付首長級薪酬的非政府機構,發放的現金津貼各有不同,由零至8萬多港元不等,而發放最多現金津貼的非政府機構亦非該5間機構,而是保良局。
9 @4 v0 ]& c! C& R+ G; u- _5 A: I: o/ R* m" Y) j3 Y" b3 N3 V
根據保良局提交的檢討報告顯示,16/17年度向兩名社會服務部的總幹事發放合共逾766,000港元的現金津貼,而該兩名總幹事的年薪分別達167萬港元,即已超過社署總社會工作主任的頂薪薪金。tvb now,tvbnow,bttvb  D2 K2 {8 Q& b) _0 p2 ?4 M& T. h  f

, D1 L$ {8 t7 `# Ewww.tvboxnow.com社會福利機構員工會總幹事曾紀南指,有關的資料正好反映非政府機構向高層員工發放現金津貼毫無準則,公眾難以追查公帑的使用,「人工本身有個機制去跟,點解要用現金津貼呢?佢本身嘅人工唔係就反映咗佢嘅工作量同責任咩?」曾紀南要求政府就非政府機構發放現金津貼定下準則,以免有人濫用公帑。www.tvboxnow.com5 J  R" x+ I6 |$ R1 V, p
) ?5 f. P- k: W/ p! g9 h0 _: }
返回列表