撰文：孫聖然出版：2023-05-12
0 j. u% m% z6 C6 p; `6 L" f) w公仔箱論壇
% d4 S( @* f5 W公仔箱論壇
% b( a( C: I* B* d8 M. }1 u9 {4 L
周四（11日）中午，上海浦東發展銀行（以下簡稱「浦發銀行」）陸家嘴支行門前有大批人聚集、靜坐。網傳事發原因為浦發銀行大幅減薪惹員工不滿，發起集體罷工抗議，員工們打卡後不工作甚至在座位上貼滿印有「罷工」字眼的紙張。
; u" r! X8 \( B' { H1 B6 a7 h公仔箱論壇公仔箱論壇3 o$ H! c3 u7 V- V2 D5 z; |
 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 Q% Z& Y% v- k0 M) |
浦發銀行陸家嘴支行門前有大批人聚集、靜坐。（網上圖片）
! s9 U6 [7 N5 U o) @6 T, |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
/ B0 r, |+ R6 |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。網傳圖片顯示，位於上海陸家嘴的浦發銀行大樓門前梯級上坐滿了罷工的員工，現場有不少保安戒備。有員工在網絡發文稱，自己原本2萬元（人民幣，下同）的月薪，被大減至6、7千元，「本人工資被調低到6260.09到手/月薪，遠低於本人價值，本人罷工抗議中，敬請諒解。」tvb now,tvbnow,bttvb+ K- f' G' P( V, X3 k
. h9 @' [" z0 _7 f+ v1 N. ^公仔箱論壇據了解，不滿大幅減薪的員工們，進行返工打卡後不工作，並有人在A4白紙上印有「罷工」字眼，張貼多張在座位上。不過，網傳照片顯示，亦有員工坐在辦公室內。
! @+ g# g Z$ [0 o/ L+ M" E
% w9 A5 y' O$ c2 y. g; k3 ~網傳的減薪通知文件顯示，普通員工月薪調整為原月薪的50%；主管及以上人員月薪調整為原月薪的40%，其中高管月薪調整為原月薪的0%。調整後月薪低於7000元的按7000元發放，月薪不到7000元的員工則無需減薪。文件中更稱，「這是我們都不願意面對的局面，卻又不得不痛下決心」。9 P, r+ L6 @' \4 C
公仔箱論壇; |" q: O! V# F# l# M. M1 W
有消息指，涉及部門為信用卡中心。www.tvboxnow.com+ p/ `* U7 q2 r
( r8 Q0 w$ |8 a$ q
; H% L. ]5 u$ ?4 S6 U! U! K
( i: _+ r4 p: c$ H! S6 j7 o( k+ K# O4 j公仔箱論壇浦發銀行陸家嘴支行門前有大批人聚集、靜坐。（網上圖片）) [) W6 m+ |5 y0 ]$ q
" g$ W' q4 ?; u4 T$ b* f( N) B
5 m) f& G: y* h4 U8 l ~0 ywww.tvboxnow.comwww.tvboxnow.com) I7 ?0 E$ I% \% X4 n9 `. Q
; W# t3 K: D7 _& ]5 F' {" P# o公仔箱論壇- _9 n! D, I4 p: L$ i' M
 , u% r$ j& w, t0 Y, T
在北京浦發銀行工作的員工向《香港01》透露，周四下午收到領導在工作群組中發出的警告稱，「請各機構負責人注意，請親自督導至每位員工，未經核實的涉及我行（浦發銀行）敏感訊息的圖片、訊息、新聞請勿轉發和評論，由此造成的後果將從嚴重處理。」
6 x. X. B) V1 W4 Awww.tvboxnow.com
- a) U# `! x9 c" u8 o1 `% NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。內媒引述浦發銀行內部知情人士指，罷工事件導火索或涉及浦發信用卡中心的空中銀行 (外呼) 員工要從行編轉外包，引發部分人員不滿。至於浦發銀行的減薪傳聞，該知情人士表示，「內部已經整體減薪兩輪，高管則是年年在降。」
4 ], l# O0 x' q6 }+ b/ x公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 L" z" X2 e0 x9 G1 }$ }( _
針對網絡傳聞，浦發銀行官方回應指，網傳圖片是兩宗獨立事件。其一，網傳子公司一員工薪酬下調是因其本人業績考核不佳所致，經溝通，目前該員工已對上述調整表示理解。其二，網傳集體事件的圖片，是一業務外包公司與所屬員工之間存在勞動糾紛所致，目前該外包公司正與員工溝通解決。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& ~' M4 k4 @* A1 a1 p' }& s1 @
www.tvboxnow.com8 t/ q6 t* w# J' I. M
7 T# V$ V$ A, O" [8 u4 o* ~5 l& PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在北京浦發銀行工作的員工向《香港01》透露，周四下午收到領導在工作群組中發出的警告。（香港01）
# Q: A+ d5 |5 ^/ E, ], [( Q/ `tvb now,tvbnow,bttvb
( x' a6 f1 K$ h1 @tvb now,tvbnow,bttvb《環球時報》前任總編輯、特約評論員胡錫進亦就事件發聲指，減薪對員工的打擊是最深刻的，輕易用不得。「從我們的社會來說，經濟發展一定要落實到大多數人收入不斷增加的實際利益上，如果多數人收入停滯甚至減少，那我們的經濟增長豈不成了空的？」
& { U y$ Q3 i h公仔箱論壇9 A) k/ y6 t' Z: Z Q' _% b
胡錫進說，除了極少數薪酬過高的人需要在改革中減薪，更多的薪酬改革應當盡量搞加法，而非減法。他還建議企業管理層，「只要企業仍有利潤，為解決企業面臨的困難，改善企業財務狀況，減薪同樣必須是最後手段。因為減薪等於昭告員工：企業快不行了。那將沉重打擊員工的信心和工作熱情，對企業的傷害將大於從減薪中摳出來的那點錢。」
/ F; ?5 |% C B: P% k公仔箱論壇
; L0 [$ i/ @( O8 ?$ ^2 wwww.tvboxnow.com胡錫進指，就全社會來說，能否做到讓大多數人收入穩定、並且隔段時間就穩中有升，這是經濟發展究竟好不好的最根本檢驗。無論是國企還是私企，在仍然有利潤的情況下，降低員工工資，以此增加或者保企業的利潤，是不道德的，且這樣做的效果也一定是負面的，與經營者的目標背道而馳。 |
發表於 2023-5-12 10:37 AM
| 
