1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。: p0 k5 G$ W$ A
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松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
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等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」
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N: @# Q7 U! t* j8 N, ltvb now,tvbnow,bttvb小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。公仔箱論壇2 |: Z; q0 y1 @7 A# a/ s
3 F6 r$ |. f# s8 g3 gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" C$ V: u* q# d' w/ T5 C. Y
1 d m e! u9 x4 g: q" H公仔箱論壇他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ J" x! |- b K- [, w+ \
- `. i6 h$ ^. s( \& l: `1 e* C2 Twww.tvboxnow.com「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。
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「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。www.tvboxnow.com) G: x! H8 R1 H) V. K2 A
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「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」8 { Z5 C/ o6 p, l. [8 N, r
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主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。www.tvboxnow.com& {2 r; Z2 y E z8 ?
: [: l. ^- A! e5 q公仔箱論壇「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」
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如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？- f( U/ y6 `- ^1 {
/ N; d( q3 N/ N7 A/ T' xtvb now,tvbnow,bttvb如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......+ h& J2 I/ [" k! }& y
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相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？
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- X4 G* [. ~2 w2 q9 DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？3 y/ _& p, X2 D) i
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透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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