我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！
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* h& v+ @8 D8 w% {! N公仔箱論壇基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。/ r6 n6 \* r- c3 d3 @( k
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他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」
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我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。
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. a, r, @1 f' W, z8 o- e) RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。' B$ j# }9 x6 \- | K9 a
5 a9 Y3 Y6 v+ J6 [3 \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& Q9 M( o' I4 b( o
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他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。
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1 C! ~3 g, k; u* Q6 G公仔箱論壇「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」
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8 z4 {% B) r+ q6 _: @公仔箱論壇絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。. o2 `. F) x" D1 c% Q4 s+ J
$ _: P$ Z; \3 s9 O/ mwww.tvboxnow.com竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。www.tvboxnow.com" q! g4 D C/ K$ \) j, s/ `
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之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。
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一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。
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5 [, A+ o; W9 [) e5 wtvb now,tvbnow,bttvb當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。tvb now,tvbnow,bttvb: |( l, e: m% U- z* X& C
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自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。
! A3 z. E/ N1 s. s \: w( G6 s0 u公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& ?( P/ H% V5 F I) |# R8 T/ p
出來做事業不就是要成功嗎？
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開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？
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6 N; A# W) h! D7 A- s% d誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！' o( _3 v1 X, S- W+ i. a. B9 T
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這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。
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1 e9 U8 G$ _. J9 Z/ }tvb now,tvbnow,bttvb產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。 |' U( z! E. a# t' C
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8 p0 D! p3 b: J8 S% c# @; @$ mwww.tvboxnow.com別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 L# y4 P) y0 ~. E+ E& G
$ E3 V. q% p/ r) W' g9 w5 ]' `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」公仔箱論壇6 u' n: U7 m' s& E3 e
2 W6 U7 X o0 N5 ?5 X) a7 mwww.tvboxnow.com有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。www.tvboxnow.com' p3 k3 M5 R0 L
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我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？
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在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。
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$ ^; L* P6 c( ~4 O' S+ E, ^以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。www.tvboxnow.com) b4 a; K7 M, |- C0 G* S
V3 ^$ _% Y$ r! t$ w/ l「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。
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& x0 j: {9 \/ w u, p v1 NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。公仔箱論壇4 K" U, z# @. O. b8 h
" q, t; V$ R4 f4 o2 Ytvb now,tvbnow,bttvb這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。
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俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
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