開學第一天，教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生，這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校MBA，心中難免興奮地等待教授的出現。) q' S/ X! q* w& w! j3 V3 L: P
8 |) a' \* y- n {5 y; ~& m9 ztvb now,tvbnow,bttvb教室門被推開後，走進三個人，教授後面跟著一個年輕的陌生人，還有一位則是大家都認識的企業名人，年紀與教授相當，大約都在六十歲左右。
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/ ~6 S: @. c% w+ O5 k5 N& v0 Cwww.tvboxnow.com教授先介紹這位年輕的陌生人，說他是去年以第一名畢業的MBA學生；另外這位企業名人則是教授的高中同學，學歷只有高中畢業。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' m) w% _: @; h% Z, R. f+ @
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教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」，然後要同學寫出這-兩人的差異何在。
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第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗，這五人包括奇異的傑克威爾許，英代爾的安迪葛洛夫，管理泰斗彼得杜拉克，與台灣的郭台銘和張忠謀。聽-來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。
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" R5 [7 `9 i: k$ Q, @+ Fwww.tvboxnow.com年輕人講完後，很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中，企業家微笑說，他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」，他語氣停頓了一下，「但是怕教授和同學-說我在混水摸魚，因此必須把六個字講成二十分鐘，希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。
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$ F3 a! t5 F- m! }% Uwww.tvboxnow.com「在我四十年的職場歲月中，只是不斷地想做到一個境界：那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願，而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字，我卻練習了-四十年。」公仔箱論壇# t4 A, {" ?6 z( h5 h
$ X1 `8 y+ E. ~& f- [「要做到『薪』甘情願比較簡單，有一套健全的管理制度就辦得到，但要做到讓別人『心』甘情願，就必須要讓員工從心底接受你，所以我才認為，領導沒有什麼大道理，就是『領導等於做人』這六個字而已」。# Y5 b; z5 N# a6 _ f
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「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段，為了把人做好，我不斷在每一階段練習一件事，因此總共要練習五件事，雖然只有五件事-，但它們共花了我四十年的時間」。
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在我自己剛畢業，什麼都不會的時候，我練習的第一件事是：) {; w/ b, h& e/ V
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少 (不）多（是）www.tvboxnow.com) [: E3 F2 g+ B. q( P
也就是我從不會去問公司給的任務有多困難，我只問自己要如何去達成而已，練習久了，就會感覺到自己正快速地成長。
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' R+ r1 R }( gtvb now,tvbnow,bttvb後來自己變成了初階主管，我練習的第二件事是:
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少（說）多（聽）
8 O1 u; ], n3 z3 z2 @: E' R2 PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。也就是可以聽的時候我絕對不開口，讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了，自然學會以後講話只需講重點的智慧' L! b+ j0 J9 z
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當自己成為中階主管後，我練習的第三件事是：
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& R# T3 Z, F1 C, n! u3 Q) ?* N少（我）多（你）tvb now,tvbnow,bttvb7 B. v# D+ {1 Y( d. f a9 @
也就是多想到別人，少想到自己，凡是以別人的角度來想，練習久了，自然培養出更大的雅量。& ~) z p1 t1 J; ~% T) [
; |. n* o% }! P1 Rwww.tvboxnow.com成為高階主管時，我練習的第四件事是：
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少（舊）多（新）
2 a4 ^; e; r- [, w- Ttvb now,tvbnow,bttvb也就是我不再重覆做已經成功做過的事，否則不可能有新的突破，練習久了，就會不斷產生新的創意。
' C+ W- ]8 h1 _& [2 G3 z. W" Y6 \ uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
: b2 r9 I1 [, S最後當自己變成了老闆，我練習的第五件事是：
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$ ]. ?# f9 \/ x$ K( V% r少（會）多（讀）
& q" h2 H2 S+ l( m) t7 P# u" X也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己，放空自己多閱讀，書讀多了，自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。公仔箱論壇8 @. Z' T5 e i" _# L
; C# g6 U/ U. S" ]公仔箱論壇2 W1 E* c" ^8 N0 k
9 C& x# n0 ^( w7 ?! dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。老教授最後向學生解說道，他今天之所以安排一位沒經驗的管理者，與一位有豐富經驗的管理者來對比，主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實，若想將自己變成一-位成功的領導者，那就請先要把人做好。「自己都無法把人做好的人，要如何來領導別人？因為智慧都源自於怎麼做人！」 |
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