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[香港] 機師過剩 港航推自願離職 補償三個月薪金 日後優先聘用

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. L+ R$ ]' h) Q  K. @公仔箱論壇【調整人手】www.tvboxnow.com* F9 d- ~& M% w, i  s2 C' W

1 N6 T8 I. T( n# ]. B! k【本報訊】香港航空因長途航班班次減少,以及新飛機引入計劃有所延遲,導致出現機師過剩問題。據《蘋果》取得港航內部信,公司進一步向全體機師提出自願離職計劃,參與計劃機師可享包括獲發最多三個月薪金的一系列補償。原為民航機師的公民黨立法會議員譚文豪認為,離職計劃條款公道。
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7 n2 M3 P) a" w5 c2 r記者:邱曉欣www.tvboxnow.com* L# G/ n8 L  K# y! X, x5 q1 g
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內部信由飛行部(FOP)向機師發出。信中提及機師過剩問題,有機師對未能達到最理想飛行時數感失望,飛行部故提出名為Voluntary Separation Scheme自願離職計劃。參與計劃機師可享有的補償包括:最多三個月月薪補償、累積及未使用年假可獲發補償、回國機票資助、調遷津貼、服務逾兩年的合資格機師可獲發遣散費等。公仔箱論壇: a9 P$ S( J3 Y5 w9 I

& ?1 F) Q7 z9 c8 b, lTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。除金錢上補償外,港航他日若有意再招聘機師,將優先考慮聘回經該計劃離開的機師;如機師在離職日期起計三年內再次加入港航,可保留其原有職級和資歷等。tvb now,tvbnow,bttvb* p  w6 _8 d7 ^" J* `

! k& t( s0 [" stvb now,tvbnow,bttvb被問到推出計劃原因,及計劃是否與機師共同商討所得方案,港航回覆《蘋果》查詢時表示,公司近期調整機隊和營運,導致出現少量機師過剩問題;機師對未能累積理想飛行時間表示關注並提出意見。港航續指該計劃旨在為機師提供彈性選擇,尋找其他工作機會以獲取更多飛行時間,為其帶來經濟利益;有關安排只是一次性,即日起至下月3日對所有機師開放申請。對於計劃會否釀成離職潮,以及何時會重新招聘機師等問題,港航則未有正面回應。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& y& B/ h6 e% e4 M& M
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譚文豪公仔箱論壇% W6 N: S( n' j
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譚文豪:係公道嘅package
% s& W4 n8 q& b1 Ewww.tvboxnow.com譚文豪表示,若機師未能達到一定飛行時數,對薪金及特別對新晉機師日後升職或轉職機會有一定影響。據了解,港航機師時薪機制採用漸進制,假設50至60個飛行小時時薪約900元,60至70小時時薪可提升至約1,000元,70個飛行小時以上再提高時薪為之漸進制。因此飛行時數多寡,直接影響機師薪金。對新晉機師而言,現時機師比航班多,每位機師平均飛行時數減少,新晉機師便需要更多時間才能達至足夠飛行時數,以滿足日後升職或轉職要求。www.tvboxnow.com: ~( R% Y" B5 E8 U* b* _8 Z1 u

# @6 a; l% Z' ^1 s5 L7 b& Mtvb now,tvbnow,bttvb譚認為上述計劃是「公道嘅package(方案)」,「港航之前鴻圖大計,想發大嚟搞,但因為財務同股東爭拗問題,窒礙咗公司發展」,此前港航已協助機師調職其他航空公司,薪酬甚至比本地航空公司優厚,現在的賠償條款亦算合理。由於全球機師數目仍供不應求,相信離職後的機師很容易獲其他公司聘用。
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已借調57機師 仍有569人+ ^: Z. u8 d" a  I  j4 u4 u
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港航稱自願離職計劃是為機師提供選擇,尋找其他工作機會以獲取更多飛行時間。資料圖片www.tvboxnow.com" |/ z0 W( ^/ G+ v

* p& m& l3 ]; E2 r# D  D/ eTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。【本報訊】在推出自願離職計劃前,港航上月曾表示新飛機的引入計劃有所延遲,故安排部份機師借調至其他航空公司,以解決機師過剩問題。《南華早報》曾報道,港航截至上月10日有約626名機師,當中至少有57名機師已選擇轉職,即餘下約569名機師現時可考慮離職與否。tvb now,tvbnow,bttvb$ H/ B/ Y: V( o7 i$ Y

  u7 Z& k+ F  R/ g5 L1 R港航曾公佈,本月下旬起將停止往來香港及奧克蘭航班,以及削減往來北美如溫哥華的航班班次,同時增加往來北京的班次至每日四班。
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天津航空月薪17萬元
; w1 ^8 w! S( O7 T( M2 U7 Wwww.tvboxnow.com由於港航減少長途航點服務,加上有約四架A330及A350長途客機尚未接收,故出現機師過剩問題。公司遂向機師提出借調至包括海航旗下天津航空、海南航空、香港快運、阿聯酋航空等安排,有關安排為期一年。據接近港航消息人士透露,調任天津的機師月薪高達17萬元,亦是最多機師申請借調的航空公司。
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1 L$ r9 u$ R' t# h% v! i% KTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。除人手問題,港航本月初亦重整高級管理層架構,原有總裁王利亞已辭任,另公司同時委任三名來自海航的人員作高級管理層,包括因應民航處規例要求,任命港航董事孫劍峰為行政總裁及權責主管。至於總裁一職至今仍然懸空。公仔箱論壇2 x1 X/ h  f8 H5 s8 h
■記者邱曉欣
用咁多資源, 金錢和時間訓練一個機師, 而家話過剩, 真係冇遠見 !
系咯,做乜之前要招聘同培训甘多机师嘞
條骨都無佐lu
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