有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 E- }+ m) ~! g, k8 h4 K9 m/ R- C7 F
3 ^" n6 E6 _7 q; bTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。www.tvboxnow.com/ _6 y& n- M* s3 |8 E) {
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於是乎每週下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。公仔箱論壇 s! a. h# g# H/ H) Z0 L$ J
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後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。
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強權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。9 o% C$ C% C. \4 Z1 k$ S
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常常互相攻擊,扯皮下來,粥吃到嘴裏全是涼的。
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8 z& e1 a$ \7 r! F6 ttvb now,tvbnow,bttvb最後想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。
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& f6 `0 J7 T$ z) @- Ctvb now,tvbnow,bttvb為了不讓自己吃到最少的,每人都儘量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% o' t2 F) r* H ~8 Q9 J5 |' L
: i; `+ E9 N" g' H9 i公仔箱論壇同樣是七個人,不同的分配製度,就會有不同的風氣。
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所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。
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如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。 |