業界建議改革課程保競爭力 科技界鬧人才荒 21萬IT職位待聘
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加拿大資訊與通訊科技協會(ICTC)本月初發表報告,指本國科技界求才若渴,若不正視問題,長遠會對生產力、稅收和全國生產總值帶來數十億元損失。有業界人士認為,大學教育只重學生成績,長遠應改革課程內容。( m: u; C. t q8 r9 l( F3 Y
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加拿大資訊與通訊科技協會在報告指出,本國在2020年之前沒有足夠合資格的人才,應付新增逾218,000個資訊科技職位:「這個挑戰亟待解決,特別是如果加拿大想在環球經濟之中,保住有競爭力的領導地位。」1 c4 B- X1 p) E. ~ D$ Q$ A
8 G! ~ z% C% j+ o7 }: g( W2 cTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「大學只專注分數證書」
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J0 w2 o3 `1 Q6 X$ q+ A/ s7 Y公仔箱論壇多倫多網站開發訓練學校Bitmaker Lab,專門提供軟件訓練課程,學生部分已從大學或職業學校退學,部分是前工程師、投資銀行家或技術工人,也有部分是電腦工程師前來進修。
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+ v8 \. j: `% J2 D6 N! Q公仔箱論壇入學部經理多恩伯格(Erik Dohnberg)指出,學校訓練出來的學生數目,也不足以應付科技工業日新月異的需求,大專院校應制定相關課程,協助解決目前困局。
8 N2 W2 P. G0 C- I" `8 Y7 c1 ~TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: k8 G$ u) O* ^% ]/ }; a! C4 x4 n
多恩伯格說:「大學不是專注教育,只是專注分數和證書,因為過去數十年來,這都是學生求職和開發新機會的方法。但這種方法目前而言已是不足夠,大學需要開始了解人們如何學習,找出有創意方法傳授知識。」tvb now,tvbnow,bttvb+ e& B( x* [# D% X* S/ O
) L$ ?6 A' ~& S( e- L$ d. k4 U, `三藩市職業介紹公司Hired去年11月把業務擴展至多倫多之前,收到近27,000人申請使用Hired的網上服務,期望在受聘於科技公司。Hired創辦人之一Matt Mickiewicz指出,服務廣受歡迎,而市場亦具備相關工作,但合資格的人才數目太少。
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資料來源:加通社 |