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別變成可有可無的人

 ,  描述: 別變成可有可無的人
一個人若不懂得在團隊中主動貢獻,讓團隊總是為了他必須特別費心協調,就算他能力再好,也會變成團隊進步的阻力。公仔箱論壇! w& r2 E& \3 V# x4 T6 x
身為電腦工程師的朋友在公司人事縮減時被裁掉,他難過極了。& n* r3 c  `2 G1 Z% Y) `
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「我又沒有犯什麼過錯,」他沮喪地問同事們:「經理為什麼選擇把我裁掉?」
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. R% V7 F0 H: Y( S$ y: Btvb now,tvbnow,bttvb「大概是你哪裡做得不夠好。」同事A說:「還記得上次他要你支援哪個部門使用電腦,被他逮到你坐在那裡沒事做?」公仔箱論壇/ ?1 L; ?2 a. g5 r+ `& c6 j

9 R) s$ g7 Q" S8 }# s「什麼我沒事做?那時大家剛好都沒有問題,我才自己上一下網的,這 樣為什麼不行?我不是照樣在一旁待命,有人發問我不也是馬上就去?」朋友反駁。tvb now,tvbnow,bttvb+ @6 ?2 n+ W' W+ @( L1 c

$ c# _: h. o3 a8 b公仔箱論壇「就是啊!」同事B附和:「你經理留下來的另一個工程師,那天幫另一個部門的人修電腦,修到整台電腦壞掉,經理沒裁她,竟然是裁你,真說不過去!」
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「你有冒犯過誰嗎?也許是別的部門的人說了你什麼壞話。」同事A又 問。www.tvboxnow.com* K  M7 x! X  ?# O1 p
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「會不會是那一次工廠那個無理的廠長不滿意你的態度?記得嗎?」同 事B說:「他不會用電腦還自作聰明,後來把自己電腦弄壞了,還將責任推到你身上?」www.tvboxnow.com; y6 {6 v1 `& E. y3 z' Y

% N8 c. T, v% S「但那次經理為我說話,他明白當時是廠長的錯。」朋友回答。2 i7 W/ B% ^  e7 s- E* [! T

) o3 S+ {' S1 G- P# M4 h3 LTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他們徒勞無功地討論了一個多小時,同事A終於說:「哎,不服氣你去問他嘛。」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 x/ K! [0 \! z' y% R4 N
「可是,」朋友猶豫了起來:「這樣好嗎?沒看人這樣做過……」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 W7 @  _$ |3 ?/ w# a4 t0 C* q

) |  y7 h! ?6 V  `& Ttvb now,tvbnow,bttvb「我也覺得沒有必要去自取其辱,」同事B附和:「裁員還會有什麼理由?何必挑明了讓大家尷尬?」www.tvboxnow.com5 i! o2 v+ K! U8 s' \0 U8 r+ \8 i# {
「但是問清楚了,真有錯,下次可以做得更好不是嗎?」同事A說
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同事A的話朋友回家想了好多天,一直耐不住心裡的不滿和疑惑,終於決定親自找經理談一談。0 m& P: o* S, p+ n% a, T( Y! @
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「我只是想了解一下這次裁員的原因。我知道這次為了精簡公司編制,總得有人給裁掉,但我很難不把裁員的原因和我的表現聯想在一起。」
3 O0 s, [- l3 H6 c! @# q公仔箱論壇朋友將在心裡排練好久的話一口氣全講了出來:「如果真的是我的表現不好, 請經理指點,我希望有改進的機會,至少在下一個工作上我不會再犯一樣的錯誤。」
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經理聽完他的話,楞了一下,竟露出讚許的眼神:「如果你在過去的這一年都這麼主動積極,今天裁的人肯定不會是你。」
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3 K3 y" B/ d8 [1 j( U這回換朋友楞住,不知所措地看著經理。
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/ W1 W! `% [) _) n; S5 DTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「你的工作能力很好,所有工程師裡你專業知識算是數一數二的強,也 沒犯過什麼重大過失,唯一的缺點就是主觀意識太重。團隊中本來每個人能力不一,但只要積極合作,三個臭皮匠就能勝過一個諸葛亮。如果隊友中某個不懂得 主動貢獻,團隊總是為了他必須特別費心協調,就算那個人能力再好,也會變成團隊進步的阻力。」經理反問他:「如果你是我,你會怎麼辦?」
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「但是我並不是難以溝通的人啊!」朋友反駁。
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「是沒錯。但如果你將自己的態度和同事相比,以10分為滿分,在積極熱心這方面,你會給自己幾分?」經理問。
8 p! B8 `: M) u5 Y: _: bwww.tvboxnow.com「我想我明白了。」朋友說。原來自己是個「可有可無」的員工。0 a$ x# s+ m4 S' D  L( n

* f" S& L9 c9 y. hTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「你有專業能力為基礎,如果你積極熱心,懂得藉著合作來運用團隊的力量,你的貢獻和成就應該會更大。」$ L9 y$ x8 s% m- f

, E' o0 V( M  U) E; X" cwww.tvboxnow.com接下來的半小時,朋友虛心聆聽經理給他的建議。他非常慶幸自己沒有假設某個被裁員的原因,躲起來怨天尤人,也很高興因為不恥下問,明白了自己的缺點在哪裡。
0 q; |4 r: B5 {" R! C公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 ~' c5 _" R# N" k, g6 U
不僅如此,經理很高興能看到他如此上進的一面,幾天後親自打電話介紹他另一個職位,比原來的工作還好。
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* K& K: U8 S2 M; c- M! x公仔箱論壇我們常常忘了人與人之間最寶貴的資源,就是合作關係──生活的框架告訴我們要保護自己,多做可能多錯,熱心多會受傷,於是我們寧可自掃門前雪、被動一些,甚至對人漠不關心。
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一個人可以聰明絕頂、能力過人,但若不懂得藉由積極熱心來培養和諧的合作關係,不論多成功都得付出事倍功半的努力。
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# o: n7 G/ T/ K" xTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。不積極熱心的人在團體中只會做好被吩咐的工作,願意付出的人就算能力有限,卻能帶動團體,集結眾人的力量,使工作加倍順利進行。www.tvboxnow.com8 _* g: c" L) w

  @$ M1 {3 q- D6 OTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。如果朋友在被裁員後就躲起來怨天尤人,就不可能透過經理的協助看到自己的缺點。好在他學會了合作的第一要件:主動關心別人的需求。公仔箱論壇9 R& |) W$ m# q, F
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當別人感到被關心時也會付出相對的善意,分享自己的資源,就像朋友的經理願意介紹朋友到另一個更好的職位,這就是合作最大的益處。
4 R! n1 w/ f7 B4 p  STVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
+ A5 I/ f7 l  \% p公仔箱論壇維持良好的合作關係,能助你事半功倍。
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