一家大公司的董事長即將退休,他想找一位能突破現狀的經營者,各方的推薦不斷,在各項條件的甄選中,最後只有兩位候選人(甲與乙)。
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; E! U) |: w' y ?公仔箱論壇因兩位候選人都善於騎馬,一天,老董事長約他們到他的農場。
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" H' S7 I; ^8 ^6 f# \當甲和乙來到農場時,老董事長領著兩匹馬走出來說:「我知道你們都善於騎術,這裡有兩匹好馬,我要你們比賽一下,勝利者,將成為我的接班人。」tvb now,tvbnow,bttvb% R' {2 |7 u2 P$ |& }7 C
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兩位候選人正在打量著自己和對方的馬匹,乙心想:「比賽馬!太棒了,正是我熟練的事情,董事長的位子如探囊取物。」心中沾沾自喜。
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, a& U3 M0 G4 c- Y( ?7 a7 FTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。此時,董事長宣佈比賽規則:「我要你們從這裡騎馬跑到農場那一邊,再跑回來。誰的馬『慢』到,誰就是下一屆的董事長!」
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3 U0 o/ k6 d9 E4 \5 M5 cwww.tvboxnow.com乙從美夢中乍醒,臉帶疑惑;甲一付不知如何是好,錯愕的表情。
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兩人正在懷疑自己的耳朵有沒有聽錯:「賽馬都是比快的,那有比慢的呢?」tvb now,tvbnow,bttvb o6 W% ?" H# x* W
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董事長看出他們的不解,再次強調說:「這次比賽,是比『慢』,不是比『快』的。」
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5 K- N' L6 K1 h, h* Cwww.tvboxnow.com隨著董事長的指令「預備,一、二、三,開始」
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槍聲響起後,甲和乙仍站在原地,不知該怎麼做。% m% q. m( ^; ?
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過好一會兒,甲突然靈機一動,跳出習慣領域的束縛,迅速跳上乙的馬,然後快馬加鞭,向著另一邊騁馳,把自己的馬留在原地。tvb now,tvbnow,bttvb5 L4 a" l( F: q% b
3 T ]6 R( H) p7 X; J. rtvb now,tvbnow,bttvb乙看著甲的舉動,正奇怪:「甲怎麼騎了我的馬?」( D2 N4 u0 q& U0 B- H0 {
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而當乙想通怎麼回事時,已經太慢了。他的馬已被甲騎回到終點了,乙輸了。/ \( e/ R7 P! K: J7 ^
3 |3 h/ D0 m8 b2 l9 w+ l公仔箱論壇當甲從乙的馬背下來,董事長向前致賀甲:「恭喜!恭喜!你能以創新的思維,有效解決問題,請你接任我們下任董事長。」
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6 i, m. g( o6 c' J平常我們會想,騎馬比賽都是比快的,哪有比慢的,因此,我們可能會覺得這位董事長神經有問題,因為他不符合我們習慣的想法。
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一般人,總會以自己的習慣領域去觀察週遭事物、以過去經驗為判斷反應,對超出我們自己習慣領域之外的事,視為「神經病」,卻不知自己習慣領域已僵化。tvb now,tvbnow,bttvb& r2 l+ `9 {2 X% k! V* U" @ `
4 r$ M1 E5 s+ O: g' z6 h8 Etvb now,tvbnow,bttvb候選人甲能跳脫出這種習慣性的想法,想出解決問題的方法,因而成為董事長。tvb now,tvbnow,bttvb# n# {- J! o: K! g9 B
: u' P' b6 n! g$ Z0 K由此可知習慣領域是存在的,而且,隨時隨地與我們同在,我們平常可能不知不覺就成為它的奴隸,然而,當我們能夠警覺時,就可以做它的主人。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% A: {$ t3 C+ X$ W2 p h5 h3 v/ @
# ?# i2 D# f6 k# Owww.tvboxnow.com經營環境是動態的,我們的思考模式與行動也要能隨機而變,不能故步自封、墨守成規。
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如同賽馬中的乙,競爭規則已改變,還沉醉於自己的熟練騎術而不自知,一覺醒,董事長寶座已拱手讓人了。
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故不拘束於過去,以開放的心胸,定期審察內外環境的變化,適時摒棄不合時宜的作法,積極採取對應的行動,才能在變中求新,變中求得勝。www.tvboxnow.com% v7 Z# t4 H3 A$ W. b+ u" u
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所以你現在還被習慣牽著走嗎?請想想你的工作是你的習慣還是目標呢?
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" h! @+ U( |) k. \8 K9 F公仔箱論壇你的人生還有什麼未完實現的夢想,跳出慣有的思考模式吧!重新思考你的未來是什麼? |