有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。
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一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。
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" v3 l y& ?; o6 b8 y公仔箱論壇於是乎每週下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。0 O, N* r; Z) L0 R9 {
" G8 h. h% j. o公仔箱論壇後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。tvb now,tvbnow,bttvb( S9 f4 c9 C8 ^9 s) `
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強權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。www.tvboxnow.com" L& r$ S8 L" D, A6 i
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常常互相攻擊,扯皮下來,粥吃到嘴裏全是涼的。
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1 p7 b, N/ ]+ ]! [2 tTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。最後想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。
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8 i9 Z* z+ C Y5 E+ N' T4 k4 D為了不讓自己吃到最少的,每人都儘量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。公仔箱論壇5 F* k; S4 o3 V: G3 I
7 K7 A6 y( D; ]9 }3 f' v( ]www.tvboxnow.com同樣是七個人,不同的分配製度,就會有不同的風氣。
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+ C3 T" Y! b: I- v. N8 J; Y# l所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。tvb now,tvbnow,bttvb3 b2 G, X1 z, _4 b A! _# }; J
! m- E) S+ e7 R. I: h" G Uwww.tvboxnow.com如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。 |