如果你還以為「閃離」是在描述新新人類在處理婚姻問題時的草率態度，那你就out了！那會讓你在聽到有些人若無其事地號稱「今天我‘閃離’啦」的時候，產生不必要的誤解。事實上，說這話的人更可能是名應屆畢業生，而他所說的「閃離」是指自己剛放棄了一份入職不久的工作。不過縱然如此，這種「閃離」也仍然是不可取的。想想看，在對某個崗位甚至缺乏必要了解的情況下就盲目宣稱「不滿意」、「不適合自己」，是不是有些草率呢？今天就來為大家點評一下最常出現「職場閃離」現象的五個星座，並為大家分析一下其中的心理動機。希望對各位看官（特別是即將走入社會的學生）有所助益！（請參考太陽及上升星座）
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$ T% S4 G3 B. M$ T' p: B g# R4 z" pwww.tvboxnow.com 第一名：牡羊座
* r: I" o1 P& n% f+ U, w/ |. D! Y Vwww.tvboxnow.com 閃離原因：三分熱度
1 K" }( z T: Q5 z2 U3 _, z" v$ |www.tvboxnow.com 作為新踏入社會的大學生人群中的一員，牡羊無疑是熱情最高，甚至狀態最飽滿的。這個對外界總是充滿好奇和熱情的星座，完全不會像有些星座一樣抵觸從學生身份到社會人身份的轉變。他們甚至為此也做過充分准備，包括和已經畢業的學長請教職場心得、上網查閱自己崗位所關聯的信息及相關建議等。但「紙上得來終覺淺」，來自他人的經驗，和自己親歷時的感受終究是有區別的。這種區別在牡羊來看，所造成的落差往往難以接受，而他們總是傾向於把這一現象的原因歸結到工作崗位本身（「好像不太適合我」）上，而非在自己身上找原因。需要特別提出的是，當發現新工作「可能不適合」自己後，牡羊想得更多的也並非如何調整自身以適應新狀況，而更多是想著撂下挑子甩手走人。這也是造成牡羊「職場閃離」的重要原因。tvb now,tvbnow,bttvb! u6 ^( S4 w' X2 V# o6 [3 `8 M: c
建議：在懷疑工作與自己的契合度時，試著調整一下自己的心態，並嘗試要求自己盡最大努力去適應環境，而非強求環境來適合你。
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第二名：雙魚座
8 ? D$ Z% X8 e$ E2 [( S S 閃離原因：情緒反應
, e( t: R! F, Q4 I5 c 雙魚座的人很容易受自身情緒影響，從而做一些在他人看來較為突兀、難於理解的事情。而這種特征表現在職場中時，則往往體現出更強的不穩定性。特別是作為大學畢業生這個原本就帶著很強變數、不穩定性較強的群體，雙魚身上情緒化的一面更容易被發揮出來。對他們來說，從學生變成社會人員，本身就不是件容易接受的事，緊張、焦慮甚至抑郁，都可能成為他們在這段時間的集中情緒反應。所以入職後，很多看似不大的事情都可能成為他們「職場閃離」的導火索。比如職場前輩的批評、領導的不信任或忽略、對工作內容不熟悉造成的錯誤等等，都可能成為刺激雙魚在內心中對自己拍案而起，斥責自己「你怎麼這麼笨」或沮喪地陷入「我就是做不來」這種自怨自艾中的誘因。
1 L* A a8 ~" K* c% k) h8 @8 p) m+ b7 ]www.tvboxnow.com 建議：隨時提醒自己用冷靜、理智的心態來處理問題，並正確看待新入職場時出現的各種適應不良。要堅信這些都只是暫時的困難，也是誰都會遇到的困難。你並不比別人差多少，別太敏感！
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第三名：雙子座 tvb now,tvbnow,bttvb z( O& X2 R( W3 v
閃離原因：盲從他人www.tvboxnow.com7 `( {8 w6 ^: i3 d: `
雙子座的人有著超強的社交能力，並且喜歡從與他人接觸的過程中獲取各種自己需要的信息。很多時候，這樣的性格是他們自身的優勢，但假如這種「喜歡」變成「習慣」甚至「依賴」，我們恐怕就需要換個角度看待這一問題了。遺憾的是，對大多數雙子畢業生來說，在面對未知的職場生活時，他們都傾向於過分依賴朋友們的意見而非自己的判斷去行事。而很多時候，旁觀者也未見得比當事人更清楚某個局勢中的各種細節，因此他們的看法和建議，也不一定真正具有參考價值。不過雙子仍然固執地照搬朋友的每條建議，並在因此而碰壁後又過分輕易地垂頭喪氣、自我否定。誰知道他們為什麼非要這麼做呢？或許是因為自己作決定就代表著需要承擔對應的一切後果，而推卸責任在很多時候都是更誘人的選項吧。7 w# Y6 [% [) @; L5 g7 U8 p2 o/ o+ X
建議：依靠別人不如依靠自己，試著把決定權交給你一向引以為傲的伶俐頭腦吧，相信嘗試後你會發現，自己作決定並對其負責是件非常有趣的事——這也是成年後的我們能向生活索取的權利之一。
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第四名：射手座
. L/ A1 L, M- A. b2 ^# ` ^www.tvboxnow.com 閃離原因：過分自信TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* |1 J& ?6 C7 d! D! m- ~
倘若在入職前被問及自己對未來職場生涯的打算，射手座的人可以大談特談數小時（只要有聽眾），讓你不免為他們充沛的信心和激昂的熱情而傾倒。但這種自信的心態並不能保佑他們在入職後逃脫「職場閃離」的怪圈。而倘若在離職後被問及原因，射手會笑容不減地告訴你「這地方不適合我」，並用語氣、表情等潛台詞讓你意識到，他們是在嫌棄這份剛被放棄的工作呢！的確，作為大學畢業生，很難在剛踏入社會時就找到起點較高的工作，更多時候他們都不得不從基層做起，也難怪射手會抱怨這份新工作讓自己束手束腳、施展不開呢！但在就業形勢日漸嚴峻的今天，有一個工作機會已是幸事，而很多射手在作了另覓高枝的打算卻屢屢失敗多次後，也終於開始反省自己當初離職的急躁了。www.tvboxnow.com- n0 V1 b* L# |8 s% ^
建議：有自信是好事，但也要客觀看待自己的實際情況。多做橫向對比沒壞處，另外，也要學會珍惜自己現有的機會，眼光要放長遠一點哦！
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0 F- Q5 W+ M, Z8 S2 n 第五名：處女座 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% j, w [. ~! c5 k* U
閃離原因：完美主義www.tvboxnow.com" {5 v( t# Y. y. a
對處女座的人來說，無論哪方面的放棄，原因大抵都是「你已經很好了，但還是不夠好」，而這也是處女座職場新人「閃離」的主要原因。由於總在追求每個細節的完美，無法忍受一點缺欠，他們對周圍環境總是有種在外人看來過分吹毛求疵的傾向。盡管在他們心裡，那些「不足」可能是硬傷，但在其他人看來其實都只是無傷大雅的小問題。更何況作為新踏入社會的畢業生，總要學會適應環境、接納不足——無論它是來源於環境還是自身。當然，所謂完美主義在職場生涯方面也是有積極意義的，但它更應該體現在對自身的要求上，而非用來挑剔既成事實的工作崗位。處女座那種「不是我想要的，所以我寧缺毋濫」的心態，更多適用於情感生活方面，而不該出現在求職就業方面啊！
3 L2 }) l" P N" o/ R; Q/ @9 R& B/ H2 U8 bwww.tvboxnow.com 建議：要找到一個仿佛為你量身打造的、完全適合你各方面需求和目標的工作環境，這種可能性太小了。只有正視這樣的現實，才能明白自己該如何調整心態，才能腳踏實地地邁出離開學校大門後的第一步——其實，學會如何適應那些「不完美」，本來也是你需要面對的、重大的人生課題！ |
發表於 2015-3-31 07:37 AM
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