我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！
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基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: t0 i# T/ _0 m2 U( W7 k8 j
0 w/ A9 y. j1 O( N他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」
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我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。www.tvboxnow.com' s& B) n( V1 H( g
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後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。0 P! u2 v! d8 K! L/ j
- Q+ m& b+ r$ r( @" U我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」, R, D( |8 r. j# [) k g" K5 S. a
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他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。
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7 O" l1 f+ G" B- X, XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」
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) r. q" M9 R( p- M公仔箱論壇絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。tvb now,tvbnow,bttvb( t/ B/ p$ W5 z9 e \
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竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。tvb now,tvbnow,bttvb q7 [, t1 V8 r2 i2 T) ]% j1 G1 D
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之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。
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9 A; }' s! ? r8 F2 P- gwww.tvboxnow.com一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。* W$ V7 C1 s, r. p' S. j
3 S3 {0 Q* w, b" q9 qtvb now,tvbnow,bttvb當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。公仔箱論壇$ a2 C" I8 [3 Y
+ j4 ~- X$ @; [* E) V' \www.tvboxnow.com自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。tvb now,tvbnow,bttvb/ O- P, S5 @ ]
) R. Y- @9 Q% l% J: n) s6 x" v出來做事業不就是要成功嗎？
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1 ^+ ?6 W Y! S開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？
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% e" T3 Z6 r& H% }誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！公仔箱論壇3 v6 ^$ ?" b# O
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這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。% t. R: o: l, y* i+ K! X; I3 e- s
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產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。
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6 v8 D, U" \; K" K公仔箱論壇別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。tvb now,tvbnow,bttvb/ ?1 S" j) f+ ^8 C- M
4 T6 ]3 \) R9 T% O- v4 R M: m% U公仔箱論壇那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」公仔箱論壇& a+ M' B# X) i/ [
3 s, Y) U: M' @) h& d有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 G! {* V, Q$ t8 W" R, L
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我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？+ U$ {' }: p q7 h% T
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在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。" ]- Q/ z9 a# @, {/ H. E
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以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。www.tvboxnow.com' L$ V" p( @, B+ T5 C; e
$ S t! e% j" mwww.tvboxnow.com「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。& j4 G- x [6 e0 R
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我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。
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這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。$ L- `+ r& [9 g7 {) y
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俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
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