一家大公司的董事長即將退休,他想找一位能突破現狀的經營者,各方的推薦不斷,在各項條件的甄選中,最後只有兩位候選人(甲與乙)。tvb now,tvbnow,bttvb, \ I9 g1 s0 k9 r, [
* _2 h# W' H/ L5 _因兩位候選人都善於騎馬,一天,老董事長約他們到他的農場。www.tvboxnow.com2 I; J5 i" g" \. K
# _$ G5 J4 `* W& M, g2 V/ r; a5 a/ \tvb now,tvbnow,bttvb當甲和乙來到農場時,老董事長領著兩匹馬走出來說:「我知道你們都善於騎術,這裡有兩匹好馬,我要你們比賽一下,勝利者,將成為我的接班人。」
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. X" T9 z8 c! `) `4 T& A' n3 m, nwww.tvboxnow.com兩位候選人正在打量著自己和對方的馬匹,乙心想:「比賽馬!太棒了,正是我熟練的事情,董事長的位子如探囊取物。」心中沾沾自喜。
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此時,董事長宣佈比賽規則:「我要你們從這裡騎馬跑到農場那一邊,再跑回來。誰的馬『慢』到,誰就是下一屆的董事長!」4 o# ]( G v& s4 ^' w
% E$ ^% x# J, B& |" A" a乙從美夢中乍醒,臉帶疑惑;甲一付不知如何是好,錯愕的表情。www.tvboxnow.com6 ~ |) l! S w, H
0 {' N5 D9 n7 V+ X3 v兩人正在懷疑自己的耳朵有沒有聽錯:「賽馬都是比快的,那有比慢的呢?」
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董事長看出他們的不解,再次強調說:「這次比賽,是比『慢』,不是比『快』的。」 # [, V' K8 |+ `/ }& O! B9 E
9 W& S0 b7 s1 w8 L9 i6 b2 [隨著董事長的指令「預備,一、二、三,開始」
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槍聲響起後,甲和乙仍站在原地,不知該怎麼做。8 ]( C9 \/ G/ v8 B
6 i4 M8 H4 l7 }" awww.tvboxnow.com過好一會兒,甲突然靈機一動,跳出習慣領域的束縛,迅速跳上乙的馬,然後快馬加鞭,向著另一邊騁馳,把自己的馬留在原地。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 Q+ F# }; ^3 K! T
. L* m5 m! A/ j/ p n2 Z& [1 v乙看著甲的舉動,正奇怪:「甲怎麼騎了我的馬?」
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$ H* |3 {- `) |; F+ Q而當乙想通怎麼回事時,已經太慢了。他的馬已被甲騎回到終點了,乙輸了。( \' g B" r, C2 e6 a9 l
. T2 n0 q8 K& n- D當甲從乙的馬背下來,董事長向前致賀甲:「恭喜!恭喜!你能以創新的思維,有效解決問題,請你接任我們下任董事長。」
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平常我們會想,騎馬比賽都是比快的,哪有比慢的,因此,我們可能會覺得這位董事長神經有問題,因為他不符合我們習慣的想法。
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一般人,總會以自己的習慣領域去觀察週遭事物、以過去經驗為判斷反應,對超出我們自己習慣領域之外的事,視為「神經病」,卻不知自己習慣領域已僵化。
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2 J" U. B0 Q3 P公仔箱論壇候選人甲能跳脫出這種習慣性的想法,想出解決問題的方法,因而成為董事長。
: h# `6 V* {! O2 h. Q4 b% c8 HTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇: u) ~5 {. U: m6 N9 C$ w
由此可知習慣領域是存在的,而且,隨時隨地與我們同在,我們平常可能不知不覺就成為它的奴隸,然而,當我們能夠警覺時,就可以做它的主人。% `! w2 j0 D* A. Q
% U% s0 l! {: a! D) ~# j+ Utvb now,tvbnow,bttvb經營環境是動態的,我們的思考模式與行動也要能隨機而變,不能故步自封、墨守成規。
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/ J+ {) L+ C& ^* m如同賽馬中的乙,競爭規則已改變,還沉醉於自己的熟練騎術而不自知,一覺醒,董事長寶座已拱手讓人了。
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1 ?, W7 f4 p5 ^! R+ A D) ^tvb now,tvbnow,bttvb故不拘束於過去,以開放的心胸,定期審察內外環境的變化,適時摒棄不合時宜的作法,積極採取對應的行動,才能在變中求新,變中求得勝。
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所以你現在還被習慣牽著走嗎?請想想你的工作是你的習慣還是目標呢?
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