（新加坡22日訊）本區域面對高通貨膨脹的壓力，雇主求才若渴，願付較高薪金以留住人才，以跟上通脹率。在新加坡，今年全國平均加薪幅度預料達4.5％。
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金融界加薪幅達5.1％
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其中，金融服務領域今年預料給員工的加薪幅可達5.1％，為各行業領先。其他行業如藥劑業、汽車業、化學業，今年預料給予員工的薪水漲幅也分別為5％、4.9％和4.8％。
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這是全球最大人力資源管理顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）最新一項名為《亞太區薪金預算計畫調查》所獲得的結果。公仔箱論壇( f1 t( `. v" ^ f2 Y6 Q
- O" f4 G9 s+ l, {( z不過，新加坡其他領域的雇主願意給予的薪金漲幅預算則沒有那麼多。
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. L+ L0 H0 q* \# k G1 `公仔箱論壇高速消費品、高科技、能源領域的雇主在薪金漲幅預算則分別為4.5％、4.4％和3.9％。
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. h& a: X; K$ {公仔箱論壇新加坡的通脹率今年依然維持在較高水準，新加坡的金融管理局日前維持了對新加坡全年通脹介於3.5％至4.5％之間的預測。公仔箱論壇( Y9 ?" d: S5 I( V, _
$ P' ^! p9 Z; x3 PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。亞太48％受訪企業增聘' Y! y) H# ^3 q3 P2 }( ^
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韜睿惠悅是在今年2月至3月間，對亞太區的18個國家來自不同領域的企業所做的調查，其中回復的企業共達1499家。新加坡企業數目達到143家。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 k$ o k: i. x7 u
: `3 W. p7 m& M" h5 p9 T/ M0 [這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。7 H7 a% g/ n$ D
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展望未來，亞太區域有48％的受訪企業表示會維持現有雇員人數、希望增聘人手的企業占了48％，只有4％的雇主表示要在2012年減少人手。公仔箱論壇7 o; c' q& F7 l1 v E% s
+ i. A `. Q+ K3 c7 i$ q銷售市場最吃香
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其中以銷售及市場行銷職位最吃香，雇主對這方面員工的需要增加最顯著，占了今年新增聘人手的大多數。tvb now,tvbnow,bttvb1 I$ Y) P5 d0 \" n2 y* H
8 Z5 P) d/ X! ?4 u( }: JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。有28％的受訪公司表示有意增聘銷售及市場行銷領域的人手，跟在其後的則是製造業／業務運作，共有12％的公司表示想增加這個領域的雇員，10％的受訪業者則希望能在工程領域多增加人手，以應付業務需求。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 }4 ]9 p8 u9 h6 N
8 L2 l5 z& h3 J: m% R6 f/ b( Cwww.tvboxnow.com多數業者料增長持平
0 I$ i0 [+ M# Q+ J
/ J, H* ]5 m( S8 y. k. Bwww.tvboxnow.com儘管雇主似乎對今年的加薪相當慷慨，但大多數業者對於2012年公司業務表現並非很樂觀。公仔箱論壇8 f1 a% B" s- @3 F
5 j5 A" X4 [ |8 v2 r8 U有62％的受訪公司表示今年內業務表現僅呈中性，預料增長將持平。
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另外有28％的受訪企業相信今年的業務展望會趨軟，只有10％的公司預料業務展望將有所好轉。2 \, v, y7 {8 l: h& M( }( b
; z3 d: O) ^; E$ F: J0 G* mwww.tvboxnow.com縱觀亞太區，願意給予最多加薪的是越南雇主，受訪企業給予的加薪幅度估計能達12.2％；其次是來自印度的雇主，他們願意為員工加薪高達11.5％。www.tvboxnow.com* ? N1 u0 ~. C" {- r) ^0 {1 ?
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印尼和中國的雇主則預計為員工的分別加薪9.5％和8.8％。香港和澳大利亞雇主為員工的加薪幅度則為4.7％和4.3％。tvb now,tvbnow,bttvb% a* e. p4 ^: V% Q8 b! |- E; j0 N
3 S# `: v/ Q, x% N! dwww.tvboxnow.com日本企業給予員工的加薪幅度為本區域最低，預料只有2.6％。9 j( s) v! a+ s. `
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這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。 |
發表於 2012-5-23 06:45 AM
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