[王竹語職場36計之4] - 溝通的創意4 p6 r9 O5 _* q+ x) g; Z
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美國路易斯安那州政治家鄂爾隆曾說過關於溝通的層次:www.tvboxnow.com7 O7 v/ c8 _. H$ L4 j) }
9 o; m r/ B) h# K& M2 [TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。‧可以打電話就不用寫信。tvb now,tvbnow,bttvb1 a9 P- w4 j$ k' B
‧可以當面講清楚就不要打電話。tvb now,tvbnow,bttvb9 U6 }! y- x3 y6 H
‧可以微笑就不必講話。
* B3 U, a% p; |4 e6 E‧可以眨眼就不必微笑。
0 m( h) _1 L$ V' R7 Y9 U9 u( U) q公仔箱論壇‧可以點頭連眨眼都不用眨了。
- z( F. X( l& }4 M# K- iTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
. k. U: f1 h! c* Z" Ftvb now,tvbnow,bttvb他把溝通的境界一層一層說得清楚極了,溝通的最高境界是點點頭,心有靈犀,一點就通。到了這種境界,繁文縟節都一概省略,虛情假意也煙消雲散。溝通(communication)在拉丁文中原涵「共享」(Share)之義,若彼此無法同享,就不是溝通的真諦。職場上,我們常常遇到:「這個人怎麼這麼難溝通?」其實,「難溝通」還算好的,有的是根本不讓你溝通,讓你莫可奈何,傷透腦筋。9 k4 R2 j3 G/ ?
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一個人關閉了溝通之門,另一人別出心裁,來點創意。tvb now,tvbnow,bttvb# x% Q+ ?+ ?- d9 L# [! p n, [# M
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關閉了溝通之門(我們在職場常常不經意這麼做,或是看到同事刻意這麼做)。這種人大概是想:「人越是相信別人可以改變自己的想法,改變就越慢發生。」所以乾脆關閉了溝通之門。" r% z( \, s2 a z; U
: i4 o0 @7 f$ _& v& c. F: Z* n1 y4 i3 W: B為什麼封閉了溝通之門?有幾種可能:一是因為覺得自己意見最好,不用再溝通。二是認為自己一定要做到,溝通只是妨礙進行、多此一舉。三是出在想溝通的另一方身上:方法用錯了。www.tvboxnow.com8 I/ O: ~1 d, M: P$ a2 M; p8 c
: @1 N0 Y/ r, A* @) V' z有時要聰明,不能循規蹈矩。人家都已經蠻不講理,我只好別出心裁,來點創意。
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結果是:創意贏了。總的來說,掌握職場溝通的藝術,原則有五:: v# M5 D" M |2 ~& N
8 R$ [: {8 K% u$ C0 W* uTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第一,專心聽對方說話。讓說者覺得受到尊重,對別人的苦難要同情。對自己的苦難要忍耐。tvb now,tvbnow,bttvb- D) }, ]9 K5 r8 \7 b' q% g. C
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第二,不要一直打斷他人的談話。你能理解別人,並不意味著別人也可以理解你。這不但是人之常情,更是神之常情。
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第三,如果對方說錯話,不要當場指正。等他說完,再提出你的想法;很可能他對,你錯;他沒機會表達清楚,你有潛力誤解別人。' x; b5 I4 R7 E9 Z
" x5 r$ d; H. o5 { l公仔箱論壇第四,如果自己說錯話,立即道歉。你以為無傷大雅的錯話正是大大傷了彼此感情的起因。有三個字雖然簡單,確有撫慰人心的力量:「對不起。」心存善意,釋出善意,你不會後悔的。
4 A0 a, a3 m; Q X4 K: c% Ctvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 R/ y) w9 |! Y0 G3 l5 A
第五,不要表現出優越感。認為別人不如你,這種無聊的優越感只會令對方反感。傷人最快最有效的方法就是傷他自尊,尤其在職場。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" ~& W# t% {, o" `
王爾德說:「當別人同意我的話時,我永遠感覺我的話一定是錯的。」看來他要不是信心不足,就是激發別人溝通創意的高手。有爭執才需要溝通,關於職場爭執,無論你站在爭論的哪一邊,你都會發現有一些你希望跟你站同一邊的人都站在另一邊。那好,辯論吧。可是,辯論又怎樣?辯贏只是代表你有理,但職場上有理不表示一定你贏。公仔箱論壇7 B0 z2 ~9 ?7 V
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很妙吧?
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文章來源 http://www.morningstar.com.tw/bookcomment-2.aspx?BOKNO=1002051
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