羅馬時代有一傳說，一戶人家的佣人，在廚房不小心打破一瓶油，www.tvboxnow.com6 g; R5 w2 q! O
驚嚇的他嘗試用手把油再搯回去。當時做飯都是燒木柴或麥梗，公仔箱論壇% }8 l5 c' J8 v
地板上的灰屑，也一起被佣人的手搯收起來。事後，佣人到井邊洗手，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 k# t2 s! s! J" a/ x o6 p+ @
發現雙手去污神速。這個小錯誤卻意外的促成肥皂的誕生。
( k1 P v2 x; ?& ~. ~5 o 原來，油加上草木灰中的鹼成分，具有去污功能。一般人都不喜歡手滑膩膩的，
2 w4 o/ n6 v) n5 B0 K0 H/ p4 ~2 l 會想盡辦法「去掉」油。但是若在油中「添加」鹼的成分，
. o ]2 k. F4 D3 OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 反而會讓「油」變成「去油」的額外功能。公仔箱論壇! }& y, T# W' U" X0 z- t: }' e
tvb now,tvbnow,bttvb. n& h! W. i! q5 _1 ^- i
這故事開展出一個啟示，有時候「不減不去」以逆向使用「添加」的方式，# x2 f! L- w, Q1 h+ @- s
反而會讓一件事，多出了四面八方向的發展空間。放眼目前職場的糾結，
" f/ t t6 E7 U: c- |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 上司執意要「去掉」不順眼的下屬，這種案例何其多。美國一家知名汽車公司，www.tvboxnow.com6 S" t) f! D7 ]$ i0 T- t
因一位高階主管的錯誤判斷，虧了1,000萬美元。高階主管引咎辭職，
6 n0 H2 T9 m& m p0 u6 J! Z公仔箱論壇 總裁說：「我才剛剛花了1,000萬美元訓練你，怎麼可以輕易讓你走？」tvb now,tvbnow,bttvb( w' ~. t- W( p: L
就人性與榮譽心來看，這位主管接下來應該會更拚命為公司效命吧。
( v5 x( B" O- w9 T2 A w( utvb now,tvbnow,bttvb
( U; l' ?7 o4 K' Q另一則故事也是發生在美國。
- q( O4 ?3 y" T! k7 k) Y! {+ G: t7 _ tvb now,tvbnow,bttvb8 ^; ~/ E* S( f! @2 |, \
一位總裁巡視公司，發現一位員工，坐在窗戶前發呆很久。總裁詢問總經理原因，公仔箱論壇' E- R. M9 y0 u0 F
總經理回報說：「我們公司八~九成的創意，都是這位員工在窗前發呆時想出來的」。公仔箱論壇" ~. y5 n( d2 ]2 l4 p5 u! A
; n3 U' ]$ d# s4 m2 ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。職場犯錯，一定不可原諒嗎？
/ Q' z! K; _( ]* ? 上班發呆，一定效益不彰嗎？tvb now,tvbnow,bttvb" l( Z4 i: @2 ~5 S
相處不順的人，就一定得「去掉」或發落邊疆地帶嗎？
$ t4 k R3 {( F( @$ l+ ^9 D 主管看不順眼的人，就等同對公司毫無貢獻嗎？
1 }4 ^# q$ W, n* N/ \www.tvboxnow.com 對人而言，什麼價值標準才是權衡他現階段表現的一把尺呢？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 O2 r' B/ ~* w5 R( B/ ?
是主管的個人喜好，還是數字效益，或是其他向度的貢獻？
( @7 T- G+ J3 } tvb now,tvbnow,bttvb" D4 G: k# F: B1 w8 q7 _
你知道狗與貓，永遠作不了朋友的關鍵嗎？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ N2 P6 ^$ h: P9 U4 ~) t
因為狗高興時會張大眼睛，生氣時會瞇起眼睛。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 p/ `$ h% ^% k7 Y/ v
貓恰恰與狗相反，瞇眼時，代表喜悅，圓睜著眼十足表示不滿。
3 B/ p0 o% m8 H9 F% I/ E7 Awww.tvboxnow.com 狗與貓永遠站在自己角度，解讀對方，敵對對手。公仔箱論壇* C1 M$ H% f3 x E$ S5 C/ _
% A1 ~9 x$ t1 H6 W2 W公仔箱論壇【人】應該略作改變，嘗試「去掉」敵意，「添加」善意，讓對方的一扇窗成為自己的一面鏡。 |
發表於 2013-1-28 06:17 PM
| 