（吉隆坡22日訊）根據雷格斯（Regus）最新的調查顯示，大馬商家認為員工提供靈活工作時間，可避免員工流失，減少在招聘新員工的開銷。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 M& |8 K q$ s' f O7 U% L
調查顯示，76%接受調查的商家認為，提供靈活工作時間，能協助留住員工。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* J6 R3 Z0 B9 e/ {
79%受調查的大馬人表明，他們會優先選擇能提供靈活上班時間的公司工作。公仔箱論壇0 \$ i6 [2 f9 b! M
調查指出，因招聘新員工的開銷日益增加，全球的企業都採取措施，盡量減少這方面的支出。
5 t% u8 q+ z' F+ x+ rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1僱員離職成本達2.7萬
( p) `% W- R9 d. ^2 i8 {9 Itvb now,tvbnow,bttvb根據英國皇家人事學會（CIPD）估計，一名僱員（經理及專業人士）離職的成本，已從約2萬5198令吉提高至2萬7231令吉。
6 q( f3 \( `7 v) _5 awww.tvboxnow.com至於公司要採取什麼措施來減少招聘新員工成本，也同時能留住優秀員工，接受調查者都表明靈活的工作時間很重要。
0 P+ K% D" ?4 x4 G+ L公仔箱論壇有關最新的調查蒐集95個國家的2萬名高級管理人員和企業主管意見，也講解在馬來西亞雇主提供的靈活工作時間，可避免員工流失率，也協助吸引頂尖人才。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 Z# H5 R; h9 d1 I% `$ w- i" }
留住頂尖人才成功企業優勢公仔箱論壇& h# A' Q7 O+ o6 g% \$ M9 O4 }5 [
雷格斯區域董事約翰亨德森說，聘用和留住頂尖人才是傳統與成功企業的優勢，因為並不是所有的公司都能提供優厚花紅及薪水，以保持競爭力。
2 M* F$ K0 K0 E+ X3 P9 _tvb now,tvbnow,bttvb他說，避免員工流失是非常重要的，以減少在招聘新員工的開銷。
: [# h1 k l- r; Z此外，他認為，靈活的工作時間，開銷比固定辦公時間低，也提供了較低壓力的環境及及更吸引力酬勞，協助留住優秀員工。www.tvboxnow.com+ j" E1 B! m( c
雷格斯在倫敦上市，為全球著名的人力資源服務公司。
/ e/ J- y; D; M* V; G# o, swww.tvboxnow.com雷格斯調查報告要點TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ G" j( p' f9 l U0 c2 @( t& k: e
1.70%受調查者說，提供靈活的工作，會讓員工更忠誠。tvb now,tvbnow,bttvb# k! `4 a- O9 A" ^; Z4 s
2.59%的員工拒絕缺乏靈活安排的工作時間。
9 d$ c3 q: q* D9 `www.tvboxnow.com3.64%的受訪者，表示他們會選擇最後一個工作崗位，是保留在能提供靈活工作時間的公司服務。 |
發表於 2014-1-23 07:41 AM
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