（吉隆坡22日訊）根據雷格斯（Regus）最新的調查顯示，大馬商家認為員工提供靈活工作時間，可避免員工流失，減少在招聘新員工的開銷。公仔箱論壇 a$ _- K7 ^; A
調查顯示，76%接受調查的商家認為，提供靈活工作時間，能協助留住員工。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 E/ a; S; a5 L
79%受調查的大馬人表明，他們會優先選擇能提供靈活上班時間的公司工作。/ a, a% \. i3 h0 H* E X6 T: s# Z
調查指出，因招聘新員工的開銷日益增加，全球的企業都採取措施，盡量減少這方面的支出。( D8 l2 S0 _2 M' N- V, U, Z+ V- \
1僱員離職成本達2.7萬公仔箱論壇& a8 F0 K% Z' d7 N0 ~! a3 Z" [
根據英國皇家人事學會（CIPD）估計，一名僱員（經理及專業人士）離職的成本，已從約2萬5198令吉提高至2萬7231令吉。
* ^. U' U+ x( a: W至於公司要採取什麼措施來減少招聘新員工成本，也同時能留住優秀員工，接受調查者都表明靈活的工作時間很重要。2 i7 }1 D# {' ?- u
有關最新的調查蒐集95個國家的2萬名高級管理人員和企業主管意見，也講解在馬來西亞雇主提供的靈活工作時間，可避免員工流失率，也協助吸引頂尖人才。6 j {' w0 g: M) A; n
留住頂尖人才成功企業優勢
/ @+ q3 x* l! Z1 N, ~% f公仔箱論壇雷格斯區域董事約翰亨德森說，聘用和留住頂尖人才是傳統與成功企業的優勢，因為並不是所有的公司都能提供優厚花紅及薪水，以保持競爭力。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! U$ Z2 e( o7 k. `
他說，避免員工流失是非常重要的，以減少在招聘新員工的開銷。
8 y3 i" p+ h( j7 c公仔箱論壇此外，他認為，靈活的工作時間，開銷比固定辦公時間低，也提供了較低壓力的環境及及更吸引力酬勞，協助留住優秀員工。
" S5 ], V: c* G6 kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。雷格斯在倫敦上市，為全球著名的人力資源服務公司。www.tvboxnow.com4 O0 Y* f& b( \! W, p
雷格斯調查報告要點1 i& m; s# }* ?
1.70%受調查者說，提供靈活的工作，會讓員工更忠誠。公仔箱論壇5 g) E- Q1 ?6 r- S
2.59%的員工拒絕缺乏靈活安排的工作時間。公仔箱論壇/ t$ E6 o% \5 n7 @' I
3.64%的受訪者，表示他們會選擇最後一個工作崗位，是保留在能提供靈活工作時間的公司服務。 |
發表於 2014-1-23 07:41 AM
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