加男女同工同酬待改善 勞工部長:僱員發現不公立即舉報
1 s3 j% Q7 E) J6 w$ f4 [' M! a1 c" X2 f, a: C
R5 n1 P# K( W9 y/ T& e' w公仔箱論壇公仔箱論壇! G! d& N! ?" v
明日是國際婦女節,聯邦勞工部長莉芝昨日出席萬錦商會午餐會時強調,近年女性創業人數增加,2011年加國有約65萬名女企業家,女性是帶動經濟發展重要齒輪;問及該如何改善本國女性同工不同酬情況,莉芝稱聯邦政府已要求僱主做到不論性別同工同酬,鼓勵僱員若發現工作場所不公平現象,立即向勞工部舉報。
$ r$ @% g" L j+ o0 ]" _tvb now,tvbnow,bttvb
2 N% E5 {% f: U5 ] j: n公仔箱論壇聯邦勞工部長兼婦女地位事務部長莉芝(Kellie Leitch),昨日被本報問及本國就業女性仍面對同工不同酬處境時表示,女性投身勞工市場非常普遍,女就業者對自身權益包括必須同工同酬認知度上升,男性與女性同工同酬情況有顯著改善,不過她表示仍有進步空間。( W* h, d z0 v0 I" n% v
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- K1 ]; z7 Z) l
莉芝指聯邦政府對推動職場性別平等極為重視,一直以來政府向僱主表示,維持職場公平公正原則,不論員工性別及年齡,必須同工同酬、同待遇;根據加國《人權法》列明,僱主必須向同工種及工時相同的員工一視同仁,除非有其他不違反人權法因由,否則僱主向工作背景相同僱員,僅因性別不同而待遇不同,即屬違反人權法中歧視條文。
' \5 f1 I4 U, ^$ G
- l$ L# d4 i4 s5 Z" x! M' R公仔箱論壇她形容聯邦政府鼓勵僱員發現職場出現任不公平現象,可隨時通知勞工部跟進,令僱員在公平公正的職場內發揮所長。
; R/ Z7 X( y+ u7 pTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
( F# \' ]* w4 d/ z4 [" swww.tvboxnow.com女性對經濟發展舉足輕重公仔箱論壇0 C: y- d0 X( t8 j) s x
) c" |7 q9 k; @. Q4 w# |7 _公仔箱論壇莉芝在萬錦商會午餐會中,自爆自己由單親父親撫養長大,父親是企業家,既要照顧她與弟弟,又要經營生意,故她很明白開拓及經營一門生意的困難;莉芝形容本國職場女性與企業家,對帶動本國經濟發展有舉足輕重地位。公仔箱論壇7 t7 p3 Y1 @$ a" f \: V) x
www.tvboxnow.com0 \: \1 D% |; J
她引述資料稱,單在2011年由本國女性領導的公司,旗下員工多達150萬人,公司收入高達1,480億元,加國約有65萬名女企業家及商家,可想而知女性對推動就業及經濟的貢獻與影響。
' M5 ~1 Z0 U n$ I# Q2 h+ n
" j4 z8 C+ n+ D$ J. Y公仔箱論壇莉芝稱在上月公布的聯邦財政預算案中,新增一個專門為女性企業家開拓及經營生意的計畫,鼓勵及協助本國女性從商。她將自己的電郵聯絡資料即席給予現場約200名與會商界人士,希望他們透過電郵,積極向勞工部提供意見促進營商環境。% w8 l z J* P8 z
* ]+ T' B" ~+ c* a, ctvb now,tvbnow,bttvb莉芝呼籲婦女重視明日的國際婦女節之餘,也不要忘記10月11日國際女孩日,爭取女孩子權益。 |