明年起澳門陸續至少有九間大型賭場項目開幕,多間營運商為免在重要時刻流失員工,紛紛推出銀彈攻勢吸引員工為他們長期效力。
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永利澳門於今年3月份向約7,500名員工額外派多一個月薪金作為「夏季花紅」,計劃由7月開始,直至2017年。同時,合資格的員工每人可獲1,000股永利澳門股份,惟員工須繼續留效至少三年始可獲得股份。www.tvboxnow.com) ]3 I2 {$ a) O: E4 v. @; \
3 u; Y( @3 a* y" m新濠博亞日前亦推出「員工獎勵計劃」。據了解,所有合資格的駐澳門及香港非資深管理層員工,可選擇於今年及未來三年的夏季領取相等於一個月薪金的額外獎金,或於2017年7月一次過領取相等於六個月薪金的獎金。www.tvboxnow.com ? H2 F, V9 x- Z, y3 U' G
. v( l+ q4 X, S至於明年底有新賭場度假村「巴黎人」開幕的金沙中國,昨宣佈集團旗下超過27,000名經理級及以下職級的全職員工,將獲發等於薪金一個月的特別獎金,並會於本月底連同7月份的薪金一同發放。而有關特別獎金計劃的有效期將直至2017年,即在2015、16及17年仍留效金沙的員工,於該年的7月份同樣可獲特別獎金。 |