本帖最後由 serrurier 於 2014-10-8 12:55 AM 編輯 1 U0 |1 W+ e6 [8 ?& V
5 T% x2 _& d# x$ [/ @, d- }6 U醫療系統面臨挑戰影響病人護理質素 安省全職護士減業界響警號
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安省註冊護士協會(RegisteredPractical Nurses Association of Ontario,簡稱RPNAO)警告,省內全職護士數目愈跌越低,情況嚴竣情況已響起警號,影響整個醫護系統面對內憂外患。
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" H9 {/ A2 R9 Y/ W' gtvb now,tvbnow,bttvb該協會從安省護士學院(College ofNurses of Ontario)最新發表的《2014年會員統計報告》(Membership Statistics Highlights Report),獲得有關省內護士就業情況的詳細數據。
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! @/ ]* i$ ~9 ^1 G f4 H) P( Y公仔箱論壇報告反映的狀況,令安省註冊護士協會感到憂慮。由於全職護士數目連年下跌,省內的醫護系統在未來將面對多方面挑戰,如傳染病控制、工作場所壓力、病人護理質素、護士工作量過多等。種種不明朗前景,更可能導致護士選擇離開此專業工作。
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6 h* }) B% i3 F8 r$ M. k4 X z現役護士工作壓力增
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RPNAO行政總裁馬丁(Dianne Martin)表示,安省註冊執業護士(Registered Practical Nurses,簡稱RPN)獲得全職工作職位的比率,在2014年只有55.9%,是連續第二年下跌。更慘不忍睹的是,畢業後一年獲得全職聘用的註冊執業護士,比率只有26.1%。7 L- v, _$ S0 v5 k& @3 i/ |( l# D
0 W$ X4 o8 F* j' n- ]tvb now,tvbnow,bttvb她指出從經驗所知,當全職護士比率下跌,代表更多護士需要多做幾份兼職,亦意味醫護系統將面對多項嚴竣挑戰,例如傳染病控制工作,護士要穿梭於不同地點工作,工作壓力增加,整體生活質素受影響等。以上種種,最終還是病人的護理質素大受影響。
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根據該份報告的資料,安省註冊護士(Registered Nurses,簡稱RN)的全職工作比率是66.5%,執業護士(Nurse Practitioners,簡稱NP)的比率為63.9%。
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5 b& g) `( ^5 P" u: x5 q0 Uwww.tvboxnow.com馬丁續說,省內數千名護士只能以兼職形式受聘,且要在多個醫護地點工作,在任何角度看都不是一件好事,甚至會造成潛在的醫療威脅。她懇請醫護界及省府,必需共同合作解決此困局,引入新的機制,讓更多護士得到全職職位,令他們的專業知識和技能得到發揮。 |