陳智思：理想好工難求 要有耐性

hajid77

陳智思說：「千禧世代凡事要求即時答案，也許應該怪這一代父母太緊張，不若上一代父母般放手。」

上周舉行的HKMA（香港管理專業協會）年會的主題會議《如何勝出香港的人力資本挑戰》上，有理大MBA學生問亞洲金融集團總裁陳智思，究竟怎樣做，才可以找到一份合心水的理想工作？也有迪士尼樂園管理人問，他對千禧世代有何評價？
陳智思妙語連珠說：「世界上只有少於5%職場人士能覓得Dream Job（理想工作）。人人以為我是另外那95%，但其實不是。」他坦言從未想過從政，由小到大最渴望是做銀行家，不過大志未竟。
他給學生的貼士是：
1. 環境常變，大部分人都得不到心頭好：他18歲時發現患上極罕有的血管疾病，必須長時間進出醫院，主修藝術（Studio Arts），只求留院也可拿學分。慢慢讀下去才發現充滿趣味。
2. 順勢改變，永不放棄：回想80年代，陳氏家族在泰國建私家醫院，投放大量資金，引進美國專家做外援，待到醫院落成，卻遇上08金融海嘯，一個大浪兜頭打下來，泰銖首當其衝暴跌5成。Plan A（原計劃）泡了湯，但低滙率卻令他們變成全世界收費最抵的醫院，一個錯手催生Plan B，令他們成為醫療旅遊先驅，不但改寫世人旅遊的習慣，更創出一盤價值30億美元的生意。
3. 態度決定命運，不做到最好就不要隨便轉：在陳智思眼中，習慣了即時通訊的千禧世代，「凡事都要求很快有結果，即時有答案，工作一不如意就跳槽，不願意跳出Comfort Zone（舒適圈）。」他說從政17年的經驗告訴他，很多事情都要有耐性，沒有一件事一講就掂。