本帖最後由 serrurier 於 2015-6-10 08:29 PM 編輯
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今年上半年已過，企業增聘人手意欲仍未有減退。一項人力資源調查顯示，本港有兩成一受訪僱主在未來三個月仍會增聘人手，但有百分之四僱主表示會裁員，特別是批發及零售業受在訪港旅客及消費下跌影響下，僱主增聘人手意欲亦會急速放緩。5 D0 y3 h" H$ s/ g
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u" m2 ?* b, ]" L( B6 l. U; N, [跨國人力資源調查機構Manpower昨公布今年第三季的就業展望調查，了解僱主在第三季的招聘人手意欲。調查訪問本港七百名僱主，結果顯示，兩成一僱主打算未來三個月增聘人手，百分之四僱主將裁員；七成一僱主則沒計畫變動。機構預期，今年七月至九月本港僱主增聘員工意欲仍算正面，淨就業展望指數是一成六屬審慎積極，與去年相若。
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有六個受訪行業僱主表示將增聘人手，以服務業最積極，就業展望指數達兩成四，按年升四個百分點；其次是採礦及建築業，指數達兩成，與去年同期及上季相若，因建造業仍缺人過萬人。
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不過，近日訪港旅客人均消費下降，調查指，本港批發及零售業增聘人手將減慢，淨就業展望指數放緩至一成二，較上季跌兩個百分點，按年指數相近。
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Manpower大中華區副總裁徐玉珊解釋，零售業及旅客訪港數字微跌，令僱主增聘意欲愈趨審慎。
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資訊科技業聘人仍維持熱熾，徐玉珊指，在大數據及雲端應用擴展下，多個行業需人才分析客戶數據拓業務，有大型企業物色過百名雲端及科技銷售人才，資訊科技保安人才、電腦及手機應用程式開發等職位需求仍是殷切，資訊科技業增聘人手仍存空間。 |
發表於 2015-6-10 08:28 PM
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