內部差別大 人員編制亂www.tvboxnow.com! |# p8 M# g$ z& [; T
u" t* H4 [1 `9 @/ K9 r( E據地方福彩人士爆料,有地方福彩中心開始對工作人員之前獲得的獎金等資金進行「收繳」,人均額度近萬元。「很多沒有編制的人員,全靠年底這些獎金補齊薪資,這樣一來,讓編外人員很不公平。而各地機構中編外人員數量幾乎近半,這是過去遺留未解決的問題。」爆料人也承認相關資金管理上缺少監管。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ v+ i& R& `$ Z/ ~
tvb now,tvbnow,bttvb) S" q& d& p1 y$ L; g$ K) e
對此,彩票專家程陽表示,彩票機構內部差別很大,人員編制混亂是普遍現象。彩票行業的迅速發展得益於人才引進和市場化機制,但近年來的機構改革如同「開倒車」,暫停或取消市場激勵機制,導致彩票行業人才流失,工作人員消極怠工。
8 X$ M4 ] M+ b, [6 P P9 g公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb# C+ G+ s5 P; f6 {# E
「不知道怎麼花錢合理,只好甚麼都不花,連一些常規的宣傳費也不敢使用」,一位地方發行機構人士稱,由於審計帶來的壓力,現在發行機構謹小慎微。「不僅如此,管理模式也在調整,人員調動、派彩方式等都有所改變。」另據知情人透露,多地發行機構曾被叫到相關部門抄寫審計回饋問題,且被要求不得向外泄露。 |