家具出口火红 员工花红7个月
^4 p3 d5 N7 @; m3 ~( S( Vwww.tvboxnow.com* @8 `- M3 G8 o8 z! d: a3 v/ |
www.tvboxnow.com d: k5 e. u$ {" d
$ m% C6 V. x" l" y5 z* ]$ DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。受周边利好因素影响，包括得利于令吉匯率疲弱，本地家具出口业在2015年下半年迎来一道经济曙光，一些公司预计明年派发的员工花红不降反升，甚至有业者准备拨出高达7个月的丰厚花红，奖励表现卓越的员工。
# T/ J, v/ N! f5 J
6 `! n( O. }6 b5 \# I t5 {7 p! ztvb now,tvbnow,bttvb受访家具业者透露，儘管世道低迷，也不宜削减员工花红，一般保持在最低1至3个月花红，有者则根据年资和表现给予最高达6至7个月花红犒赏员工，以便公司保有核心竞爭力，持续为公司服务。
2 P7 p- w# K! j& ~$ G8 E5 n公仔箱論壇
2 d# V$ Z- I ^) k. x4 h* ?, n马来西亚家具总会会长，也是合眾家具有限公司董事经理蔡春才接受本报访问时透露，本地家具出口业因得利于令吉匯率疲弱，一般发放予员工的花红，將比往年增加至少一个月。, h6 u* }4 j, U/ H. W
; T0 ^9 X- E# hwww.tvboxnow.com他表示，儘管国內经济情况波动颇大，惟家具出口业受惠于令吉疲弱，国外订单应接不瑕，业者因此更愿意奖励职员，以年资和工作表现，决定增加1至2个月的花红。「有鉴于公司今年的利润增加，派发予员工的花红將最高增至6个月，譬如说原本有5个月花红的员工，来年的花红或增至6个月，慰劳他们的付出。」
l: p3 A8 o% o5 @( G/ t! ~& Mwww.tvboxnow.comtvb now,tvbnow,bttvb$ j$ M7 c5 r3 u8 d1 [, z4 n( q+ Y
零售市场欠佳TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' }4 r- }; ]) \1 J
tvb now,tvbnow,bttvb3 F6 n2 q" j+ u. _" B5 N2 w. X% T
蔡春才表示，虽然家具出口业的业绩在今年下半年一片火红，但家具內销领域却受国內消费情绪低落影响，零售情况不如出口，因此员工花红不能相较。tvb now,tvbnow,bttvb j# ~; d; `& b% {
0 l' c1 ]2 q T; m公仔箱論壇「一般家具零售业者给予员工的花红，至少会有一个月，相信今年的花红至少会与去年持平，而且华裔商家重视传统习俗，因此即便是生意不如从前，也不会不给予员工花红。」
4 C! t5 X5 V: }; `% ]# @ v7 ~9 T; P* u3 p* z% D1 ~
联友家具有限公司董事经理，也是峇株巴辖家具同业公会名誉会长陈贵材透露，该公司今年给予员工的花红多数介于3至6个月，惟隨著家具出口市场，公司在令吉兑换美金的匯率转换下提升收益，將考虑明年派发最高7个月的花红予员工，以示嘉赏。
6 _0 s2 u G @: ^5 LTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb$ X Y% k+ }% T8 b5 a/ d
「我们根据员工的绩效指標（KPI）作出评估，表现好的员工，花红可多达7个月。一般员工也至少能有3个月或以上，不达標的员工则介于1至3个月。」
% j" v% L. {7 @: Ttvb now,tvbnow,bttvb+ I# t3 P, c" S, u+ a
出口企业利润增20%以上
f) w2 B* }# l; W otvb now,tvbnow,bttvb
( w& w6 T1 G8 X! xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。柔南中小型企业公会会长陈天聪分析，令吉贬值有利出口业发展，本地以出口作为经营导向的企业即从中受惠，利润在这期间增加至少20%，在净赚额提高的情况下，业者自然地会给予员工更多的福利，包括花红及加薪。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 h3 e$ M* \% D) @0 ]) l/ H
tvb now,tvbnow,bttvb8 i" O1 i7 n A
他指出，儘管今年的经济市场萧条，惟在收支可取得平衡的情况下，一般业者並不会考虑缩减员工花红，相反地，经营出口业者甚至能给予比往年更高的花红。
+ H% h" H# w6 a! r% O2 Bwww.tvboxnow.com公仔箱論壇# [1 {7 [/ M+ ]; A9 _3 |$ f
他认为，一般的工厂与贸易公司，即便是经济不景气，员工花红仍会维持在半个月至一个月。至于以原產品作为导向的公司，则或以对分盈利的方式犒赏员工。tvb now,tvbnow,bttvb' b% A( [6 w! j4 W* A9 g3 ]
公仔箱論壇$ ~8 [+ A5 l- J/ g: ~; [
「一家公司最重要的资產即为员工，譬如说工程承包商必须有一批员工隨时待命，在有工程时才有人开工，因此花红是少不了，若大幅度调降福利，將影响员工的工作士气。」 |
發表於 2015-12-3 10:08 PM
| 