增在職心理培訓 加強精神健康質素
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5 p: J( u! e. ~* t* x" @9 v% O* d2 btvb now,tvbnow,bttvb多倫多警政委員會前成員劉秉純醫生指出,現時講求回應效率,當有事件發生時集中警員駕車執勤,較少機會走進社區面對群眾。年輕一輩的警員資歷較淺,可以藉巡邏多與市民接觸,認識社區情況,得到群眾支持,增加前線經驗,在面對突發事情時,知道如何採取適當方法應變及處理。
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5 G+ P M" O R- O% `; ~- }' G公仔箱論壇劉醫生解釋,早期警察維持治安時,較少用武力或槍火,如今時有聽聞警員拔槍。公眾一般對警察持尊重態度,新入職的警員穿着制服有一定的優越或自豪感,但在學堂訓練與臨場解決問題可以是兩碼子事,需要應變智慧及有充足信心,不容易被人左右。他指警隊受工作文化影響,管理層較少了解下屬情緒需要。如要改善可重新考慮多調配警員在社區巡邏,增加在職心理培訓,輔導與教育工作,加強警員的精神健康質素。即使警隊着手協助警員處理情緒問題,讓患者休假數月,當中支付有薪病假及增聘人手等開支,也是一個沉重的負擔,當局會否增撥資源也是關鍵因素。 |