升員工生活質素今秋游說企業採用 杜咸研生活工資稱可減員工跳槽
; N5 ^& r' w; N 公仔箱論壇6 ~0 d# o j5 x' f
www.tvboxnow.com( i" c9 Z/ `: T* v
* ]0 `' R: j6 w2 l杜咸區的社區發展委員會(Community Development Council)獲安省延齡草基金撥款46,700元,研究當地的生活工資(Living Wage),計算日常生活所需要的開支,結果將在今年秋季公布。
% W# D0 G' Y) J$ S. q- ztvb now,tvbnow,bttvb
# X: T: \, k5 x' K4 X& ntvb now,tvbnow,bttvb委員會的社區發展員盧伊特(Georgia Luyt)表示,提倡生活工資的運動在北美洲正方興未艾,這個觀念是任何全職工作的人,均不應該生活在貧窮線下。生活工資是指維持基本生計所需的薪酬。計算的項目包括租金、交通、食物、水電和上網等日常生活所需要的開支。由於各地的消費物價差異很大,因此不可能有一個全國統一的標準。即使是同一個市鎮,各社區之間也會有顯著差距。, \9 N4 J- ]+ A; [8 E' G
tvb now,tvbnow,bttvb) M( d0 \# h4 V3 `0 o' n
「不同社區生活工資有異」公仔箱論壇3 a3 P1 x7 a4 K8 z
! n5 n7 K8 f1 ?+ X3 m9 |! WTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。未來計算出來的結果也將顯示杜咸區各個社區會有不同的生活工資,尤其是市區和郊區由於公共交通服務有極大差別,影響到生活工資的結構。她說,會深入社區了解低收入家庭的實際開支。tvb now,tvbnow,bttvb, [0 K# v$ j* Z4 T5 C) ]0 j. Y
公仔箱論壇/ H, H& ]) ^. Q6 c& o
社區發展委員會秋天推出生活工資的研究結果後,將聯同其他社區團體向杜咸區的企業游說採納生活工資標準。她承認,不是所有僱主皆認同這項薪酬指標,但相信會得到部分老闆支持。公仔箱論壇3 \1 E* e" I% ~3 F0 U
4 j1 _& ^, E+ J. s& n) b+ }' rtvb now,tvbnow,bttvb她認為這是一個雙贏局面,僱主支付生活工資,員工更開心和健康,自然不會輕易跳槽,也願意做好工作以及為公司作出貢獻。
& T7 h" H1 Z# y, Q4 rTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! Z/ `: {$ o0 Z" a! t
好市多(Costco)和沃爾瑪百貨旗下的山姆會員店(Sam'sClub)這兩間會員制量販店,在美國採用不同的薪酬制度。好市多實施生活工資,員工流動率明顯較低。她說,支付生活工資公司的員工在健康、自豪和尊嚴等社會主要因素上更好,令僱主也受惠。tvb now,tvbnow,bttvb1 |/ d- ?' A& o; n) W
2 Y3 _3 B/ f6 D- k! n1 utvb now,tvbnow,bttvb溫哥華市議會在去年通過市長羅品信(Gregor Robertson)的市府職員生活工資動議。卑詩省二埠市政府在2011年成為全國首個提供生活工資的僱主。
# {! E$ w; `. L3 I3 d$ g N公仔箱論壇
& B4 B& a' K& i. Ewww.tvboxnow.com加拿大另類政策中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)的研究指出,大溫哥華地區今年的生活工資是每小時20.64元,大維多利亞地區則為20.02元。 |