職場援助
% {- C& l& S. O) Itvb now,tvbnow,bttvb勞資雙贏TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 S# j0 @+ |# I9 y: v% X* k
系列
; }) `! z* F& v# h; ~5 N" O, m- n2 qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。我國經濟正經歷轉型，人力部通過呈現工作與就業援助系列報導，介紹受經濟重組影響的員工如何獲得援助，重拾信心返回職場，繼續闖出一番事業。
$ {# \1 r. a9 K: l) n+ ^www.tvboxnow.com人力部推出一系列就業援助措施，求職者可在符合個人誌向及需求的情況下，讓有關單位“對症下藥”給予幫助，有機會從事理想的工作。4 |, x1 n6 s" q
當局也為求職者和雇主提供培訓、工資補貼及職業配對援助，以更好地幫求職者尋找適合的工作。勞動力發展局將繼續舉辦現場和虛擬職業展，幫助求職者與雇主更快配對。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" G" K7 E4 _. U$ L
陳勁禾報導公仔箱論壇5 j3 w4 y5 ?: m8 m, U4 B9 Z( K! z2 v
[email protected]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 h+ O. s5 h2 y8 S% U
很多時候，雇主與求職者很難單憑面試就知道工作是否適合求職者。新聘的職員一旦發現工作不如預期，有些選擇立即辭職，長痛不如短痛。
9 W1 a, O7 I% C+ {如此反复循環只會浪費企業的時間與資源，對急需人手的中小企業而言更是一大麻煩。tvb now,tvbnow,bttvb- k9 Z o: B3 t' S, |' u( S( F
為確保求職者適應工作並對工作感到滿意、願意久留，網絡解決方案供應商Insiro私人有限公司去年參加了勞動力發展局的工作試用計劃（Work Trial），讓求職者有兩週時間試工，待試工期結束後再決定是否要錄取他們。
' }8 C W6 G6 T4 u公司總經理傅偉漢受訪時說：“以前，新員工一進來可能會受到文化衝擊，畢竟我們是一家中小企業……有時，那個人來上班一天后，隔天就不見了。”. r) _. h. ^: {0 ]
他說，每聘請一個人，公司都要發聘用書並辦理一系列行政手續，如果員工很快就一走了之，之前耗費的時間與精力對公司而言都是成本。. O, U: ?5 W3 m9 Y# u$ j
傅偉漢說，不少求職者在轉行尋找新工作時，以為信息技術業是一個光鮮亮麗的行業，殊不知現實並沒有他們想像中的完美。
, |& o, i1 z+ P; W9 }2 {' J7 V3 E公仔箱論壇還好有工作試用計劃幫公司解決了問題。公司通過這個計劃試用了12名求職者，最後聘請了八人擔任技術人員，成功率相當高。% A6 M% Z6 I# R
傅偉漢說：“現在這些員工加入我們公司已有五六個月，算是穩定下來了。”
" p- S$ g7 {" Y5 F# S. P) s3 \在工作試用計劃下，當局要求企業製定一套有系統的試工計劃，好讓求職者了解職責所在。! z7 `& }0 u' i/ J) b! l2 k% { k8 i% E9 w
首周內部受訓
% g8 b f5 P# y* R5 ~第二周到客戶處安裝設備
7 I1 N# D7 \' U0 |公仔箱論壇Insiro的試工計劃為期兩週。第一周，求職者會在公司內部受訓，了解整體運作；第二週，他們會到客戶的場地安裝設備，體驗每天的實際工作情況。
; n: J2 J- Z& R" d& w, U9 o" N- Bwww.tvboxnow.com到了最後一天，人事部會與求職者洽談，問他們覺得自己到底適不適合這份工作。傅偉漢說，即使求職者覺得不適合，那也是好事，以免雙方都投入一定的時間和精力，最終還是不能持續長久的僱傭關係。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 J, G6 u: v& V J- @7 \) q" V
試工期間，雇主與求職者之間並不存在正式的僱傭關係，因此雇主無需繳交公積金，為公司省卻了與繳交公積金有關的手續。
$ z9 L+ o: v7 [$ ^( T! p g' U不過，勞發局與全國職工總會就業與培訓中心（e2i）會為求職者提供保險。
4 r0 K- P1 |1 q' k+ V/ v* v參與試工計劃並成功受聘於Insiro私人有限公司的卓雨龍（23歲，信息技術人員）受訪時說，試工期間，他有機會嘗試安裝設備等任務，學習新技能。
5 ?+ `6 k, r* ntvb now,tvbnow,bttvb如今，他的工作範圍包括維修、安裝與設置路由器、解決軟件問題，以及測試光纖設備等。3 l8 d& v9 J4 v7 ~7 ^# b8 X
卓雨龍說：“如果沒有工作試用計劃，有些公司會叫你馬上簽約，然後開始工作。通過這個計劃，老闆會讓我們先體驗工作環境，再決定這是不是我們想要的工作。”公仔箱論壇! u& x* _% O P* p
卓雨龍只有小學學歷，但他表示，自己對網絡運作有一點興趣，於是決定到Insiro應徵。tvb now,tvbnow,bttvb5 {/ W. I1 Q; }
他原本在父親從事夜市生意時幫頭幫尾，如今受聘於Insiro，公司派他去上為期六個月的課程，半工半讀，增加信息技術方面的知識，比如學習檢查光導纖維是否斷裂以及如何修補等。
3 g$ |) [; |! K, ?/ `9 C( y1 {卓雨龍說：“既然老闆給我進修機會，我會全力以赴考取證書，爭取在工作上有所表現。”8 S$ V. O; s. z6 V2 P4 x9 s
試工期延長至三個月雙方有更多時間評估; ~0 P h( `3 N
工作試用計劃（Work Trial）幫助企業，特別是中小企業招聘適合的本地員工。www.tvboxnow.com$ X) B2 w8 f# S; @" D
這項計劃下，求職者的試工期今年4月1日起調整，從之前的最多80個小時，增至目前的三個月，讓雇主和求職者有更多時間相互了解，評估求職者是否適合正式就業。
8 B( J5 x" F. W5 H7 iwww.tvboxnow.com符合條件的新加坡公民與殘障者若在試工期結束後受聘，並在工作崗位上待至少六個月，可獲額外1000元的留職獎勵。
3 M% e0 N* V! JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。雇主若聘請失業並積極求職滿12個月者，可獲30％的月薪資助，為期六個月，每月資助頂限為600元。6 H7 [. K0 X4 w+ \- O
欲知詳情，雇主可上網www.wsg.gov.sg/worktrial_employers，求職者則可上網www.wsg.gov.sg/worktrial_individuals。/ ^ u g% A( C, y* Y
雇主與求職者也可撥打68835885聯絡勞動力發展局，或致電64740606聯絡職總就業與培訓中心（e2i）。 |
發表於 2017-4-27 07:17 AM
| 