[亞洲] 打壓工會 三星電子董事長囚18個月

itsctsu

公仔箱論壇1 W( y" M- X3 C, |+ y
李尚勳
5 f# a; ^0 p9 K( R: V$ Z# dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇" m$ `3 b, d1 e. Y: g4 \8 v
南韓三星集團旗下的三星電子董事長李尚勳與副董事長姜慶勳（音譯）早前被控採取多種手段阻止外判員工經營工會，前天被判破壞合法工會活動罪成，監禁18個月。
! Z. a5 X# C8 ~; a$ F0 {( ]公仔箱論壇. S4 y2 x" i0 z; X& g$ Y$ D
削工資揭私生活www.tvboxnow.com& N* c( v/ Q( \: N$ N; o9 ?! M3 I
首爾中央地區法院指，三星集團現已解散的未來策略辦公室，在2013年旗下維修單位三星電子服務公司外判員工進行工會活動時，採取多種手段打壓他們，包括要求下屬削減工會成員工資、揭露他們的私人生活來迫使他們退出工會。屬未來策略辦公室李尚勳與姜慶勳，和其餘24名被告皆在不同程度牽涉此案；李尚勳與姜慶勳被判監18個月。
& L( K9 y" Z0 y# S: N9 o公仔箱論壇
  x& ]5 V9 a" I3 G! j) P公仔箱論壇姜慶勳上周也因破壞三星物產旗下主題樂園「愛寶樂園」員工的工會活動罪成，被判入獄16個月。三星物產與三星電子服務昨天發表聯合聲明指，「我們虛心地接納，我們公司過往對工會的了解和意見未能符合公眾期望。我們會在尊重員工的基礎上努力建立有效而具前瞻性的勞資關係」。首爾大學教授朴尚仁指，南韓司法制度過往會輕判商人，而前日的判刑反映制度的改變。他亦指，三星電子副會長李在鎔需要建立切合國際標準的勞資關係。
5 P6 {# p4 ^3 S6 b6 Utvb now,tvbnow,bttvb法新社