本帖最後由 manyiu 於 2023-8-21 06:30 AM 編輯 www.tvboxnow.com/ e( j3 E( z- h, P4 G
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本港有90%人選擇到公立醫院看醫生。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- v+ T/ U# P& A1 f: H \ F5 X) C3 {
2 a+ [9 R9 p6 i3 s4 ~TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公私協作慢吞吞 人口老化求診頻TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 N4 @& m+ o3 [% _8 g5 n1 G
公立醫院醫護人手流失猶如江河決堤,一發不可收拾。惟本港人口持續老化,市民求診頻,儘管當局早前到外地招募約百名醫生,首批料下月到港,加上來自大灣區醫護「外援」,仍然杯水車薪「唔夠分」。港府衞生官員表示,公院醫生人手流失漸趨年輕,尤其專科醫生轉向私人執業,稱要提升工作滿足感,扭轉出外「開檔」掙錢的氛圍。但議員指,不少公院醫生因工作量過多,感到灰心才離職,批評官員對人才流失成因的了解片面,又指港府推動公私營協作計劃乏力,未能善用全港醫療資源。關注病人權益團體則指海外醫生難以完全補足公院醫生的空缺。
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$ Q- ~5 j6 C' A' z& ^$ k! G+ {: FTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。根據醫院管理局資料,截至今年4月底,公立醫院過去一年有逾400名全職醫生、接近3,000名護士離職,流失率達到7.1%和10.9%。www.tvboxnow.com. @) `2 M/ P" O, P# W& S4 T- y& U
. H/ N- j+ ?" Z1 G/ n4 O2 a, n公仔箱論壇官員將流失諉過自立門戶風氣TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* E3 l+ K2 r# Z! x* k
醫務衞生局官員昨日在電台節目表示,本港現時有逾90%病人使用公營醫療服務,但本港有超過一半的醫生於私營醫療體系工作,而最近10年,轉向私人執業的公立醫院醫生愈來愈年輕,近期以30至39歲完成考取專科醫生資格的群組流失率最高,形容情況嚇人。他指,不少年輕醫生以自立門戶為目標,「變相好像不去自立門戶、開檔是很愚蠢」。2 Q1 O8 d. S* a. V" P6 X
- `" u7 d+ c ?9 I( Ntvb now,tvbnow,bttvb官員承認公立醫院的薪酬回報低於私家醫院,強調需要扭轉「自立門戶」的風氣,指過去公立醫院醫生離職大多至少工作至顧問醫生,或者已經50多歲,更甚是年邁需退休,反問「為何現時不可以在公立醫院做到退休呢?」他續指會從提供培訓機會等着手,提升醫護的工作滿足感,挽留人才。
$ A' L( M) X" A e- ]: y公仔箱論壇官員又透露,醫管局早前分別到英國和澳洲進行「搶人才」,至今已為過百人面試,料首批醫生將於下月到港就業。另外透過大灣區醫療人才交流計劃,亦成功招募10名醫生及70個護士,加入前線工作。( f& S8 A9 s& ~( j' u
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議員直指工作量過多才是主因
# s1 Q8 O+ H9 C ^( D5 q# ^$ A0 e& a公仔箱論壇醫療衞生界議員林哲玄卻批評,當局將人才流失歸咎於醫生想自立門戶掙錢是捉錯用神。他指,早前調查逾300名醫生,他們離開公院皆因工作量過多,例如門診原訂下午5時完結,最終晚上9時才應診完最後一名病人,而每名病人僅得很少時間問診。他又說醫院資源不足,難協助病人預約短時間專科檢查,不能給予最佳水平的醫療服務予病人,令醫護氣餒、心灰意冷,萌生去意。* e& i0 R4 {+ u
H4 z! r: B- F: Y' j0 Rtvb now,tvbnow,bttvb林又指,公私營協作為解決困局的最大方法,但港府未有大力推動計劃,例如大腸鏡篩查及檢查等較成功的協作,推出計劃7年來未曾檢討,資助金額「一毫子無加過」,但租金、人工等成本已遞增,利潤「一年少過一年」,又無視私家醫生意見,「唔係私家醫生唔幫你!」
1 ^3 `- _/ `; z( e1 _5 K' c/ U! V7 gwww.tvboxnow.comTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. v& T$ x9 }2 Y- B; ^, P# E
他促請港府善用私人醫療資源,尤其基層醫療系統,將部分病情穩定的人轉到家庭醫生接受治療,亦應新增公院招聘半職或兼職醫生職位,令私家醫生能「幫手」,減輕公營醫療系統的壓力。 P; Z' n& y- A; F9 [
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香港病人政策連線主席林志釉則擔心,海外醫護難以完全補足流失的空缺,指人手數字或許能抵銷流失的人頭,但由於醫生的所屬專科未必與離職醫生的一樣,長遠仍需設法挽留公院醫護人才。
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! i- ?: W% o: W6 m公院醫護工作壓力沉重。
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( ]4 Y$ e% {5 |9 S* R3 K# \tvb now,tvbnow,bttvb公院透過大灣區醫療人才交流計劃,成功招募10名醫生及70個護士。
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) H5 [, @1 W; ?" m8 n9 \+ D, P港府未有善用私家醫院的醫療資源。
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, ]( g, h, w y$ v8 N9 s# L公仔箱論壇醫管局早前海外招募醫護。 |