一家大公司的董事長即將退休，他想找一位能突破現狀的經營者，各方的推薦不斷，在各項條件的甄選中，最後只有兩位候選人（甲與乙）。: @5 |8 ~$ w6 F) I( O
% y7 y8 W$ V. L9 K+ O因兩位候選人都善於騎馬，一天，老董事長約他們到他的農場。www.tvboxnow.com" e/ A& P/ W6 s$ g4 c4 K
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當甲和乙來到農場時，老董事長領著兩匹馬走出來說：「我知道你們都善於騎術，這裡有兩匹好馬，我要你們比賽一下，勝利者，將成為我的接班人。」' a) i" o: U( G: X! C# B
) E( `, {( o, C# [) t( c7 H兩位候選人正在打量著自己和對方的馬匹，乙心想：「比賽馬！太棒了，正是我熟練的事情，董事長的位子如探囊取物。」心中沾沾自喜。
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此時，董事長宣佈比賽規則：「我要你們從這裡騎馬跑到農場那一邊，再跑回來。誰的馬『慢』到，誰就是下一屆的董事長！」www.tvboxnow.com( y; Y: D) n* M
& g G2 }$ E; }: b: ^7 T2 O. F乙從美夢中乍醒，臉帶疑惑；甲一付不知如何是好，錯愕的表情。公仔箱論壇9 M& H8 _- E. ]; [- ?- J
" t: w4 t$ S$ p4 C. P- Otvb now,tvbnow,bttvb兩人正在懷疑自己的耳朵有沒有聽錯：「賽馬都是比快的，那有比慢的呢？」
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董事長看出他們的不解，再次強調說：「這次比賽，是比『慢』，不是比『快』的。」 $ i5 f& X; d% h" u# F; M! o
! p* ^, I6 H6 Q1 w8 g隨著董事長的指令「預備，一、二、三，開始」www.tvboxnow.com2 f7 `; ~# ]8 X0 g0 C3 E W! `
. q, x; M$ n$ I/ ~www.tvboxnow.com槍聲響起後，甲和乙仍站在原地，不知該怎麼做。8 K' U; Y) G% w, s' m5 x! S$ c
$ k% f T9 z# K! f% \) dtvb now,tvbnow,bttvb過好一會兒，甲突然靈機一動，跳出習慣領域的束縛，迅速跳上乙的馬，然後快馬加鞭，向著另一邊騁馳，把自己的馬留在原地。
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乙看著甲的舉動，正奇怪：「甲怎麼騎了我的馬？」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ m4 s2 D ~* b) v
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而當乙想通怎麼回事時，已經太慢了。他的馬已被甲騎回到終點了，乙輸了。6 v) V) u2 G d7 `) n% k3 d
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當甲從乙的馬背下來，董事長向前致賀甲：「恭喜！恭喜！你能以創新的思維，有效解決問題，請你接任我們下任董事長。」
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5 c' `# z3 h. ^. d+ V2 g公仔箱論壇平常我們會想，騎馬比賽都是比快的，哪有比慢的，因此，我們可能會覺得這位董事長神經有問題，因為他不符合我們習慣的想法。
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( M1 X2 R* @9 h2 i* f f, Fwww.tvboxnow.com一般人，總會以自己的習慣領域去觀察週遭事物、以過去經驗為判斷反應，對超出我們自己習慣領域之外的事，視為「神經病」，卻不知自己習慣領域已僵化。
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- }9 w( \- r4 R) YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。候選人甲能跳脫出這種習慣性的想法，想出解決問題的方法，因而成為董事長。tvb now,tvbnow,bttvb. B' R* A) c+ c
9 \& P8 H( Y' R; c, A6 htvb now,tvbnow,bttvb由此可知習慣領域是存在的，而且，隨時隨地與我們同在，我們平常可能不知不覺就成為它的奴隸，然而，當我們能夠警覺時，就可以做它的主人。www.tvboxnow.com) {& K1 k. {) k8 [# x
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經營環境是動態的，我們的思考模式與行動也要能隨機而變，不能故步自封、墨守成規。www.tvboxnow.com* L1 | B% h% \: y& W2 \ F
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如同賽馬中的乙，競爭規則已改變，還沉醉於自己的熟練騎術而不自知，一覺醒，董事長寶座已拱手讓人了。
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故不拘束於過去，以開放的心胸，定期審察內外環境的變化，適時摒棄不合時宜的作法，積極採取對應的行動，才能在變中求新，變中求得勝。! ?, Y l6 K7 n( G9 ^
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所以你現在還被習慣牽著走嗎？請想想你的工作是你的習慣還是目標呢？tvb now,tvbnow,bttvb% D, H# m. w% V) S
7 ]' b- T+ O2 u公仔箱論壇你的人生還有什麼未完實現的夢想，跳出慣有的思考模式吧！重新思考你的未來是什麼？ |
發表於 2025-4-25 12:07 PM
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