有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。tvb now,tvbnow,bttvb6 a5 r5 g6 ^& ~, Q8 a6 N! o
$ W8 h/ `7 u5 K- V( I* a5 `: kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。tvb now,tvbnow,bttvb6 S+ y0 V5 J/ s
3 m7 d. {% z5 B- n* ]" _9 C/ q於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。
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後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ v8 z8 U, Q- y7 y# C: _+ |
, Z6 ^+ T. [+ r: }7 `# B: f+ dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
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+ b6 a3 D4 `6 |4 p+ `0 j然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。9 a" n; W, Z, G, }
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最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。
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為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
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' p6 y* Y! d, ]& V+ n! @: c7 T9 h+ vtvb now,tvbnow,bttvb同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。tvb now,tvbnow,bttvb, S' W# Y# Z( [3 ?2 e
2 G/ ]: Z# P+ e1 ewww.tvboxnow.com所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。 S [" S' F) q+ _" Z* X2 Y3 e+ W
0 L2 d+ @* |( v+ E9 \; A" A如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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